Proszę o pomoc, jestem załamana :( Właśnie dzisiaj skończył mi się staż, mój pracodawca tak mnie zbywał, że 20 min przed zakończeniem dzisiejszego stażu poinformował mnie, że jednak mi nie da umowy, że mu przykro i na tym się kończy.
Jestem załamana. Co teraz mam zrobić?
Byłam 5 miesięcy na stażu, nie chorowałam zawsze byłam - nawet w weekendy dla nich pracowalam a teraz mnie tak potraktowali. Zastanawia mnie czy mam jakieś prawo. Jestem w 9. tygodniu ciąży i wychodzi na to, że zaszłam w ciążę będąc na stażu. Po stażu pracodawca podobno zdeklarował się na to, że po stażu przyjmie mnie do pracy a teraz odmowa.
Czy mogę w ogóle coś w tej sytuacji zrobić, czy mogę się jakoś bronić i dochodzić swoich praw?
Proszę pomóżcie mi, bo nie wiem co mam robić.
Proszę o szybką odpowiedź, bo w poniedziałek muszę iść odebrać papiery.
Będę bardzo wdzięczna.
2015-04-30 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-04-30 21:05 autor odpowiedzi: kajunia87
2015-05-02 18:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-05 08:56 autor odpowiedzi: kajunia87
2015-05-05 08:58 autor odpowiedzi: kajunia87
2015-05-05 09:03 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-05-05 09:10 autor odpowiedzi: kajunia87
2015-05-05 09:12 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-05-05 09:15 autor odpowiedzi: kajunia87
Dodano 2014-09-27 20:53 przez oluniaaa944
Witam,
od dnia 9.04 do 8.09 odbywałam staż. Teraz jestem na umowie po stażu 3 miesiąc, ale okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży.
Czy pracodawca ma mnie prawo zwolnić czy przedłużyć umowę do dnia porodu? Nie chciałabym zostać bez żadnych środków do życia.
Dodano 2014-06-01 10:20 przez olgusiax23
Witam,
mam pytanie. Rozpoczęłam właśnie 3-miesięczny staż w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja, a jestem w 6. miesiącu ciąży.
Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli poszłabym na chorobowe, to czy umowa by...
Dodano 2015-07-13 20:11 przez helenka007
Witam,obecnie jestem na stażu od 15.02.2015 do 14.08.2015. Teraz jestem w 3. tygodniu ciąży. W ramach stażu mam dostać umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015 na pół etatu i nie wiem czy przedłużą mi umowę do dnia porodu czy nie? Proszę o pomoc.
Dodano 2015-06-24 15:49 przez martusiatrala
Witam,jestem w 1. miesiącu ciąży, o której szefowa jeszcze nie wie. Na chwilę obecną pracuję w sklepie. Mam zamiar za jakiś miesiąc przejść na chorobowe ze względów na złe samopoczucie. Jednak szefowa poinformowała mnie ostatnio, że myśli o zamknięciu mojego sklepu, ponieważ nie przynosi on zbyt duż...
Dodano 2015-03-19 14:51 przez dorotah7
Od września 2014 rozpoczęłam staż w szkole jako nauczyciel (jest to staż na nauczyciela kontraktowego). Jest to umowa na zastępstwo na czas nieobecności innej nauczycielki. Okazało się, że jestem w ciąży. Bardzo chcę dokończyć staż, który mam do końca maja, jednak kobieta, którą zastępuję nagle oświ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22