Wypowiedzenie a niedogodziny

• 2015-04-29 00:30 autor odpowiedzi: konto usunięte

  W okresie wypowiedzenia stosunek pracy trwa dalej na takich samych warunkach. Powinnien więc Pan świadczyć pracę zgodnie z obowiązującym Pana harmonogramem czasu pracy.
  Jeżeli był Pan gotów do świadczenia pracy a nie wykonywał jej Pan z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje Panu wynagrodzenie zgodnie z art. 81 kodeksu pracy.
  W przypadku wypowiedzenia 2 tygodniowego - kończy się ono zawsze w sobotę. Jeżeli chce Pan rozwiązać tą umowę o pracę "jak najszybciej" proszę złożyć wypowiedzenie do najbliższej soboty.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-19 11:23 przez ann1980

  Zakres obowiązków a zapis godzin

  Witam, czy w zakresie obowiązków można zastosować taki zapis "codzienne sprzątanie posesji firmy w godzinach 7.30-8.00 i 15.00-15.30 oraz na każde wskazanie przełożonego" (dot. poszerzenia obowiązków pracownika - "konserwatora")?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-13 07:48 przez konto usunięte

  Nierówne traktowanie w pracy

  Witam,od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności jest podpis na...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-14 22:22 przez kasia50

  Rozliczenie czasu pracy za sobotę i niedzielę

  Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę.
  Jak jest rozliczana sobota - czy jest dodatkowo ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-08 20:02 przez magdaszpila

  Chorobowe i powrót do pracy

  Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu.Proszę o odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-24 12:15 przez wally

  Zmiana grafiku

  Pracuję w gastronomii na umowie o pracę. Grafiki mamy tygodniowe wysyłane mailem najczęściej między czwartkiem, a piątkiem. Dostałem wczoraj smsem informację o zmianie grafiku na wtorek. Nie mogę wtedy przyjść... Poinformowałem kierownika o tym lecz jego odpowiedź była krótka "masz przyjść". Na pyta...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.