eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCiąża podczas urlopu macierzyńskiego, a powrót na dzień?


2015-04-24 19:51 autor: konto usunięte

5 191 odsłon

Ciąża podczas urlopu macierzyńskiego, a powrót na dzień?

Witam,

wielokrotnie w odpowiedziach pojawia się informacja o konieczności powrotu do pracy na jeden dzień po rocznym urlopie macierzyńskim by przedłożyć zwolnienie lekarskie, jeśli jest się w kolejnej ciąży, ale gdy kontaktowałam się z ZUS-em, poinformowano mnie, że nie muszę wracać.

Już nie wiem, jak to ma wyglądać, w moim przypadku roczny urlop macierzyński kończy się 15 maja, czy mogę mieć L4 od 16 maja, czy dopiero od 17 maja? Czy będzie mi wtedy przysługiwać płatne chorobowe do czasu porodu? (umowę o pracę mam jeszcze na parę lat).

Pozdrawiam i dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-25 06:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Chcąc skorzystać ze wiadczeń musi Pani wrócić do pracy, ale fizycznie nie musi Pani pracować. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu. Jeżeli pierwszy dzien powrotu przypada na 16 maja to z tą data daje Pani zwolnienie lekarskie. Będzie miała Pani wypłacone wszystkie świadczenia związane z zasiłkiem chorobowym oraz macierzynskim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-26 10:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję Panu bardzo.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-28 13:04 autor odpowiedzi: marlena1023

    Witam
    Czy wracając do pracy z urlopu macierzyńskiego  przedkładając zwolnienie lekarskie pracodawcy, gdyż jestem w ciąży, mogę spodziewać się jakiejś kontroli ze strony ZUS-u ??? Czy ZUS może odmówić mi świadczenia ???
    Oczywiście powrót związany z rezygnacją trwającego urlopu macierzyńskiego.
    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-28 13:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    ZUS zawsze ma prawo skontrolowania zasadność wystawienia zwolnienia. Może to również zrobić pracodawca, bo to on przez pierwsze 33 dni w ciągu roku wypłaca wynagrodzenie chorobowe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-28 13:36 autor odpowiedzi: marlena1023

    Juz widze ze zle sformulowalam pytanie . Obecnie jestem na urlopie wychowawczym z ktorego chce zrezygnowac wrocic do pracy, jednak jedstem w ciazy. Czy ZUS moze miec jakies podstawy do zqkwestionowabia wyplacenia swiadczen jesli np bede musiala po 2 tygodniach pracy przedlozyc l-4 z kodem B ??? Na czym taka ewentualna kontrola bedzie polegac i jakie sa jej konsekwecje?
    Przepraszam za pomylke i dziekuje za odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-28 13:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Raczej nie ma się Pani czego obawiać. Zwolnienie z kodem B może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-29 07:57 autor odpowiedzi: mroweczka1122

    Czy to oznacza, że zachodząc w kolejną ciążę na rocznym urlopie macierzyńskim platnym 80%, następnie z jego ukończeniem przedstawiając L4 z tytułu kolejnej ciąży, po urodzeniu drugiego dziecka przysługuje zasiłek macierzyński przez kolejny rok w wysokości 80% wynagrodzenia jeżeli taki wariant wybiorę?
    mroweczka1122 zaktualizował/a odpowiedź 2015-04-29 08:00
    I czy przysługuje po nim urlop wychowawczy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-29 15:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownikowi, który zatrudniony jest na umowę o pracę przysługują wszelkie świadczenia związane z rodzicielstwem. Jak na razie wysokośc zasiłku się nie zmieniła, więc będzie PAni pobierała świadczenie w takiej wysokości jak w pytaniu:)urlop wychowawczy równiez przysługuje.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte

    Ciąża na koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...

  • SzczesliwaMama123

    Dodano 2017-12-18 18:41 przez SzczesliwaMama123

    Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę

    Witam, pilnie potrzebuje porady w kwestii ciąży na macierzyńskim, a kończącej się umowy o pracę. Otóż w październiku 2016 urodziłam dziecko. Rok przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym, od grudnia jestem na urlopie wychowawczym. W grudniu dowiedziałam ...

  • Mala2015

    Dodano 2017-01-18 14:53 przez Mala2015

    Urlop macierzyński, likwidacja firmy i kolejna ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do dnia 11 marca 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka dni temu dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy (skrócono mi okres wypowiedzenia z przysługu...

  • anetazuza

    Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza

    Urlop macierzyński - druga ciąża. Kiedy zwolnienie?

    Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...

  • kaaami

    Dodano 2014-12-21 22:29 przez kaaami

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co mi się będzie należało?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie urlopu wypoczynkoweg...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania