Rozwiązanie umowy o pracę

• EKSPERT

  2015-04-22 18:12 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Najkorzystniej będzie za porozumieniem stron. Prosze pamiętać, że wymaga to też zgody pracodawcy.
  Na zasiłku rehabilitacyjnym nie powinien Pan podejmować zatrudnienia. Nie jest Pan zdolny do pracy.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-09 09:42 przez IzabP

  Wypowiedzenie umowy przez pracownika bez okresu wypowiedzenia

  Witam,
  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Chcę podjąć nową pracę od zaraz. Moje pytanie brzmi: czy mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia?
  Dodam, że pracodawca niechętnie zgadza się na porozumienie stron, ponieważ chce zachować okre...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-16 18:28 przez xpaulax1

  Jak złożyć wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na urlopie wychowawczym?

  Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, termin zakończenia grudzień 2015, umowa na czas nieokreślony, chcę złożyć wypowiedzenie.- czy najpierw muszę przerwać urlop wychowawczy?- czy też od razu złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron?- co w sytuacji jeżeli pracodawca odmówi porozumienia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-12 23:15 przez wiolaosinska

  Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

  31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
  Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata?
  Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 września nie musieć wró...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-04 07:54 przez konto usunięte

  Wysokość odprawy pieniężnej w przypadku zwolnienia

  Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób. Jest to moja pierwsza firma, w której pracuję 19 lat i zarabiam 3400 brutto miesięcznie. Mam trzy pytania:
  1. Czy należy mi się odprawa pieniężną, jeżeli dam wypowiedzenie o pracę i otrzymam zwolnienie za ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09

  Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy muszę podać przyczynę wypowiedzenia?

  Witam,
  czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia),   musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.