eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyL4 po wygaśnięciu umowy ma być wystawiane na pracodawcę, ale dostarczane do ZUS?


2015-04-21 11:37 autor: Franka

2 170 odsłon

L4 po wygaśnięciu umowy ma być wystawiane na pracodawcę, ale dostarczane do ZUS?

Witam,

w czasie trwania okresu wypowiedzenia dostarczyłam zwolnienie chorobowe. Zatrudnienie wygasa 30 kwietnia, i rozumiem, że od 1 maja zasiłek wypłaca mi ZUS.

Czy kolejne (kontynuacja) zwolnienie ma być wystawione w formularzu na pracodawcę znowu - płatnikiem składek do tej pory był pracodawca, i tak lekarz wpisuje w formularzu zwolnienia? Potem będzie wypłacał ZUS, to co ma lekarz wpisać w zwolnieniu - jakie dane płatnika?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-21 11:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem. Zwolnienie dostarcza Pani do odziału ZUS.

    Franka skomentował/a odpowiedź 2015-04-21 12:14

    Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...

  • katarzyna_z

    Dodano 2014-05-29 13:37 przez katarzyna_z

    Zasiłek chorobowy na wypowiedzeniu

    Witam,
    31 maja kończy mi się 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Zwolnienie nastąpiło w wyniku zlikwidowania stanowiska pracy (zwolnienia grupowe). Od kwietnia leczę nerwicę w szpitalu na oddziale dziennym, ale nigdy nie brałam z tego tytułu L4, ponieważ pracodawca zwolnił mnie ze świadczenia pracy w ...

  • Cameel

    Dodano 2014-04-13 23:02 przez Cameel

    Zwolnienie lekarskie po otrzymaniu wypowiedzenia. Czy płatne jest też po rozwiązaniu umowy?

    Witam,
    źle się dzieje w firmie, w której pracuję i obawiam się wypowiedzenia. W firmie pracuję 2,5 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam miesiąc wypowiedzenia. Czy jeśli otrzymam wypowiedzenie i po otrzymaniu pójdę do psychiatry (załamanie i depresja na wieść o utracie pracy), to rzeczywiś...

  • palinka6

    Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

  • cysiam

    Dodano 2016-08-26 14:58 przez cysiam

    Z czego wyliczany jest zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego po likwidacji zakładu?

    Witam,jestem w ciąży i szef ogłosił, że likwiduje firmę. Będę się starać o zasiłek z ZUS-u. I nie mogę się doczytać jaka jest różnica między zasiłkiem chorobowym a tym w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Gdzieś się doczytałam, że gdy w okresie wypowiedzenia pójdę na chorobowe, to zasiłek będzie rów...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania