Na ile mogę obniżyc czas pracy po urlopie macierzyńskim?

• EKSPERT

  2015-04-20 11:55 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Obniżenie wymiaru czasu pracy w trybie art. 186(7) kodeksu pracy jest dopuszczalne przez cały okres przysługiwania prawa do urlopu wychowawczego. Ochrona przed zwolnieniem przysługuje przez czas korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż przez 1 rok. Jeśli więc zdecyduje się Pani obniżyć w tym trybie wymiar czasu pracy na dwa miesiące, to przez dwa miesiące będzie Pani chroniona.

  

  wera86 skomentował/a odpowiedź 2015-04-20 17:13

  Bardzo dziękuję za odpowiedź.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-02-06 09:18 przez wmoni

  Wniosek o skrócony wymiar pracy. Ile razy można go składać?

  Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-28 09:46 przez kiwi4

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim a obniżenie etatu

  Witam,
  09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
  Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
  Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-19 15:19 przez ANIA1983

  Czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym?

  Witam,czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym i następnie zwolnieniu lekarskim? Chcę korzystać z uprawnienia i zamiast korzystać z urlopu wychowawczego chcę zmienić wymiar czasu pracy na 9/10 etatu aby uchronić się przed zwolnieniem.Po urlopie mac...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-16 16:31 przez konto usunięte

  Skrócenie wymiaru czasu pracy a przedłużenie umowy na czas określony

  Witam, w czerwcu mam zamiar wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, chciałabym złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu.Moje pytanie: czy mając umowę do końca października ochrona 12-miesięczna rownież mnie obowiązuje, czy jestem chroniona tylko te 5 miesiecy? Czy pracodawca ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58

  Czas pracy a wypowiedzenie zmieniające

  Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.