Co z zasiłkiem chorobowym w ciąży i po porodzie?

• EKSPERT

  2015-04-19 07:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zwolnienie może Pani iść, ale zasiłek będzie naliczany po miesiącu pracy. Pracodawca musi Pani przedłużyć umowę do porodu. Do tego czasu może Pani być na zwolnieniu L-4. Po porodzie będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego.

  

  kalina1010400 skomentował/a odpowiedź 2015-04-20 07:28

  Aha, a w jakiej wysokości jest wypłacany zasiłek chorobowy ? Czy to jakaś część podstawy wynagrodzenia czy całość?? Zasiłek macierzyński również otrzymuję przez określony czas i w jakiej wysokości??

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-19 21:14 autor odpowiedzi: kalina1010400

  Aha, a w jakiej wysokości jest wypłacany zasiłek chorobowy ? Czy to jakaś część podstawy wynagrodzenia czy całość?? Zasiłek macierzyński również otrzymuję przez określony czas i w jakiej wysokości??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-04-20 17:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres.

  

  kalina1010400 skomentował/a odpowiedź 2015-04-20 21:07

  Dziękuję bardzo za odpowiedź

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges

  Szósty tydzień ciąży a wygaśnięcie umowy na czas określony. Co dalej?

  Witam,
  jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90

  Umowa na zastępstwo nauczyciela, a ciąża. Czy przysługują zasiłki?

  Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-02 20:37 przez alicja881

  Czy mogą rozwiązać mi umowę?

  Witam,pracuję na półtora etatu. W jednej firmie, gdzie mam cały etat zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W firmie, w której zatrudniona jestem na pół etatu umowa kończy mi się w połowie kwietnia 2016. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Kiepsko się czuje, a praca jest fizyczna, stojąca i dużo dźwigania...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-14 13:12 przez marcelinagw

  Zwolnienie lekarskie i zasiłek macierzyński na robotach publicznych

  Witam, 2 marca 2015 dostałam (kolejną - to się ciągnie od 3 lat) umowę (roboty publiczne) na 3 miesiące. Wiem, że po tym okresie firma musi mnie jeszcze zatrudnić na miesiąc, czyli do końca czerwca 2015. Właśnie dowiedziałm się, że jestem w ciąży i zastanawiam się czy iść na zwolnienie lekarskie. Cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

  Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.