Umowa zlecenia, praca na zmiany i woda w pracy

• EKSPERT

  2015-04-17 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W przypadku osób z którymi podpisana jest umowa zlecenie nie obowiązują zleceniodawcę przepisy kodeksu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-29 11:23 przez luk22

  Umowa zlecenie i zakres obowiązków zleceniobiorcy

  Witam,
  czy podpisując umowę zlecenie, w której zakres obowiązków został określony jako "sprzedaż w sklepie" mogę ponosić odpowiedzialność za dodatkowe czynności wykonywane na polecenie zleceniodawcy?
  Zaznaczam, że nie podpisywałem żadnych aneksów, odpowiedzialności materialnej itp. W tym momencie zl...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-04-14 21:22 przez konto usunięte

  Czy mój zakład robi to zgodnie z prawem i nie wykorzystuje swojej siły wobec mnie?

  Dostałem w listopadzie tamtego roku orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. W tym miesiącu przedstawiłem to orzeczenie mojemu pracodawcy, który wysłał mnie na badania kontrolne jednocześnie dając mi wniosek wypisany niby przeze mnie dla lekarza. Treść tego wniosku: "Proszę o wyrażeni...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-30 09:09 przez kasia2013

  Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

  Witam,30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 5 września stawiam się w pracy. Wiem, że pracodawca powinien w pierwszym dniu pracy dać mi skierowanie na kontrolne badania lekarskie, ponieważ całą ciążę byłam na L4. Co w sytuacji, kiedy nie dostanę w pie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-29 20:20 przez canon

  Umowa zlecenie a przerwa

  Dostałam umowę zlecenie na 5 dni po 14 godzinach w markecie - stanie przy fajerwerkach.Mam pytanie: czy mog robić sobie przerwy np. na śniadanie i ciepły posiłek?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-29 16:07 przez top-car.wojdyla

  Ile czasu ma pracodawca na poinformowanie o konieczności zjawienia się w pracy?

  Witam serdecznie,chciałabym zapytać, ile według kodeksu pracy ma pracodawca na poinformowanie pracownika o koniecznosci stawienia sie w pracy w dniu, w którym miał mieć wolne? Mówimy tu o zwykłej pracy zmianowej. Bardzo proszę o odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.