Co wpisać w świadectwie pracy aby pracownik miał przyznane świadczenie przedemerytalne?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-28 19:52 przez wlodziu181

  Rozwiązanie umowy o pracę a treść świadectwa pracy

  W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku pracy w wyniku...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-29 09:07 przez Kosia8

  Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

  Witam,chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ekonomicznych, to ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595

  Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne

  Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-07 21:25 przez Atanvarde

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika

  Witam,
  czy rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nie leżących po stronie pracownika może się odbyć za porozumieniem stron? Pracodawca oferuje tę możliwość zapewniając, że również otrzymam 2-miesięczną odprawę, wynagrodzenie za 3 miesiące (taki mam okres wypowiedzenia) oraz podkreśla, że w świadectwie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-23 21:24 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zasiłek po wychowawczym

  Witam,
  jeżeli po urlopie wychowawczym rozwiązując umowę o pracę za porozumieniem stron mając w świadectwie wpisane:
  Za porozumieniem stron (art. 30§ 1 ptk. 1 Kodeksu Pracy); z przyczyn niedotyczących pracownika, na wniosek pracodawcy - likwidacja stanowiska pracy, to czy należy mi się zasiłek na pół...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.