eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCiąża podczas urlopu macierzyńskiego


2015-04-07 11:31 autor: konto usunięte

1 992 odsłon

Ciąża podczas urlopu macierzyńskiego

Witam,

obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim od 21.08.2014 do 19.08.2015 r. Pracodawca wypłacał mi 100% wynagrodzenia przez pierwsze półrocze, teraz otrzymuję 60%. Zaszłam w kolejną ciążę i lekarz chce wypisać mi L4. Mam zatem następujące pytania:

1. Czy zwolnienie lekarskie oznacza przejście na 100% wynagrodzenia?

2. Czy zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015 r. będę mogła wykorzystać dopiero po powrocie z drugiego urlopu macierzyńskiego, czy będzie on liczony jeszcze przed porodem?

3. Czy wystarczy wysłać do pracodawcy L4, czy muszę wrócić do pracy na min. 1 dzień?

Dziękuję i pozdrawiam!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-07 16:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Chcąc skorzystać z płatnego L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu.

    slonik8307 skomentował/a odpowiedź 2015-04-08 18:41

    Witam, mam pytanie czy jeżeli skończy mi się płatny roczny urlop macierzyński, zgłoszę chęć powrotu do pracy i pracodawca wyśle mnie na zaległy urlop wypoczynkowy to czy podczas tego urlopu mogę wysłać do pracodawcy L4? Czy zwolnienie lekarskie oznacza przejście na 100% wynagrodzenia? Czy najpierw muszę przepracować jeden dzień? dziękuję za odpowiedz

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-18 08:29 autor odpowiedzi: Jowita

    Będąc na urlopie wypoczynkowym jest Pani w pracy tylko ZzOŚP  zwolniona z obowiazku świadczenia pracy z powodu urlopu wypoczynkowego.

    Podczas urlopu wypoczynkowego można przedstawić zwolnienie L-4 (zwolnienie przerywa bieg urlopu).

    Jeżeli po urlopie macierzyńskim nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Bedzie taka sama jak w przypadku pierwwszej ciąży.

    Zwolnienie L-4 z kodem "B" - 100% podstawy

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kaaami

    Dodano 2014-12-21 22:29 przez kaaami

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co mi się będzie należało?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie urlopu wypoczynkoweg...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-09 19:36 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny a L4 w ciąży

    Witam,obecnie jestem w 9 tygodniu ciąży, od 08.11 zostałam zatrudniona w dużym banku na okres próbny 1-mc. Nie informowałam pracodawcy, że jestem w ciąży. Zamierzałam pracować jak najdłużej, jednak stres źle na mnie wpływa i lekarz zaleca przejście na L4. Czy po paru dniach od zatrudnienia mogę pójś...

  • Ddd88

    Dodano 2017-01-30 13:29 przez Ddd88

    Rodzicielski, a następna ciąża

    Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do 28.02.2017 r. Zaszłam w ciążę, umowę mam do końca sierpnia 2017 r. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy muszę od razu zgłosić, że jestem w ciąży? Jak to wygląda prawnie i pieniężnie?Czy muszę wrócić do pracy, czy mogę dalej iść na wychowawcze?...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-03-03 10:43 przez konto usunięte

    Umowa o pracę a ciąża. Kiedy mogą pójść na L4?

    Od 01.02.2015 mam umowę na czas nieokreślony, wcześniej byłam na umowie zlecenie i nie odprowadzałam składek chorobowych. Jestem w 3. miesiącu ciąży i lekarz nalega żebym poszła na zwolnienie, gdyż już dwa razy poroniłam. Ile czasu muszę przepracować żebym mogła iść na zwolnienie i normalnie otrzymy...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte

    Ciąża na koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia ...

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania