Witam,
2 tygodnie temu w piątek zginęły pieniądze 1000 zł z placówki, w której pracuję. Pieniądze były w takim miejscu, że każdy mógł je wziąć - czy rodzic czy osoba trzecia. Po 2 dniach w poniedziałek szefowa przyszła i oznajmiła nam, że odtrąca każdej z nas po 1000 zł z pensji, i że nie wierzy w to, że mógł ukraść te pieniądze rodzic bądź osoba trzecia.
Żadna z nas się nie przyznaje do tego, szefowa również w trakcie rozmowy oznajmiła, że jeżeli którejś nie podoba się konsekwencja przynosi wypowiedzenie, ale dla niej jest to jednoznaczne z przyznaniem się do winy. Powiedziała, że wie jak ale mają się pieniądze znaleźć, że możemy się nawet złożyć po 200 zł i oddać całość. Zaproponowałam to koleżankom, ale nie chcą tego zrobić, bo dla nich jest to przyznanie się do winy. Ja nie chcę oddawać za kogoś pieniędzy, bo nic złego nie zrobiłam. Myślę o tym, że szefostwo chce wyłudzić pieniądze bądź koleżanki pozostałe są w zmowie.
Proszę pomóżcie, co mogę zrobić.
2015-03-30 08:19 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-30 08:28 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca może potrącić z wynagrodzenia wyłącznie: sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, na pokrycie innych należności niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi oraz kary pieniężne przewidziane w art. 108 (za nieprzestrzeganie organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, usprawiedliwiania nieobecności). Innych kwot nie może potrącić.
Zachowanie pracodawcy może stanowić wykroczenie z art. 282 par. 1 kodeksu pracy (bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia), które zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30000 zł. Może warto to pracodawcy uświadomić.
W razie faktycznego wypłacenia mniejszego wynagrodzenia, należałoby wezwać pracodawcę do wypłaty w pełnej wysokości pod rygorem skierowania sprawy na drogę sądową.
lulek skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 09:03
Tylko w tym wypadku musze sie liczyc z tym ze strace prace?Jezeli oczywiscie podam ja organom?Nie wiem czy wprost bedzie chciala napisac mi oświadczenie ze zabrala mi te pieniadze,gdyz na umowie mam mniej niz dostaje,co moge w tym przypadku zrobic?
adam-sroga@wp.pl
2015-03-30 10:25 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-30 13:32 autor odpowiedzi: lulek
2015-03-30 17:41 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
lulek skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 17:54
Czyli rozumiem nie jest mi pani w stanie pomoc?
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-30 19:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-30 22:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2015-05-15 11:56 autor odpowiedzi: konto usunięte
Trudny temat: KRADZIEŻE W FIRMACH. Temat o tyle ciężki, że okradają najbliżsi - ludzie którym powinieneś ufać. Zaczyna się od drobnych rzeczy, kwot a kończy nawet na kwotach rzędu kilkunastu tysięcy czy drogiego towaru. Jeżeli masz podobny problem w Twojej firmie ZADZWOŃ: Szef zespołu detektywów: +48 603 125 975 !
Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii
Witam serdecznie,
mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...
Dodano 2019-03-01 21:46 przez CptSlimak
Witam,jestem pracownikiem wypożyczalni sprzętu budowlanego. Podczas rutynowej kontroli sprzętu zauważyłem brak jednej pozycji - mianowicie młota wyburzeniowego. Na daną pozycję brakuje aktywnej umowy najmu wypożyczenia (sprzęt powinien znajdować się na firmie według papierów). W jaki sposób spróbowa...
Dodano 2015-06-18 15:10 przez Galat
Witam,
jestem pracownikiem w sieci sklepów Żabka. Pracuje na stanowisku kasjer-sprzedawca, nie mam żadnej umowy oraz nie podpisywałem żadnego dokumentu związanego z odpowiedzialnością w wypadku kradzieży.
Jakiś czas temu z zaplecza ukradziono na mojej zmianie 2700 złotych. Dowiedziałem się o tym nas...
Dodano 2014-07-16 09:43 przez pina
Witam,
razem z koleżanką zostałyśmy oskarżone o kradzież 8 tysięcy złotych ze sklepowego sejfu. Mamy spłacić te kwotę w terminie kilku dni. Żadna z nas nie ma takiej możliwości, nie dostaniemy nawet pożyczki, a poza tym dlaczego mamy spłacać, jeżeli niczego nie wzięłyśmy?
Pieniędzy brakowało od dłuż...
Dodano 2014-05-18 23:36 przez sewarz
Witam,
pracodawca oskarża mnie o wyniesie pieniędzy ze sklepu i żąda zwrotu pieniędzy.
Sytuacja wygląda następująco:
W zeszłym roku w lipcu rozpoczęłam pracę w jednym z wielu sklepów wielobranżowych. Był remanent i przyjęłam określony stan na sklepie. W tym roku tydzień temu pracodawca przeprowadzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dualizm stosunków prawnych łączących pracownika będącego członkiem zarządu ze spółką powoduje, że równolegle wykonuje on obowiązki wynikające z funkcji korporacyjnej i ze stosunku pracy. Odpowiedzialność takiej osoby ma również ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
