2015-03-12 16:24 autor: anka81
2 465 odsłon
Witam,
chciałam zasięgnąć porady prawnej. Moja sprawa wygląda następująco. Jestem nauczycielem w szkole feryjnej. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w kolejnej ciąży i chciałam przerwać urlop i przejść na L4. Zgodnie z kartą nauczyciela mogę to zrobić w każdym czasie, ale tylko za zgodą dyrekcji.
I tutaj mam pytanie, czy dyrektor musi wypłacać mojemu zastępcy ekwiwalent za urlop, skoro z dnia na dzień będzie miał podpisaną nową umowę? Poprzednia mu wygaśnie, ponieważ ma w niej zapis, że pracuje na czas mojego urlopu wychowawczego.
Czy konieczne jest również pisanie aneksu do arkusza organizacyjnego szkoły w tym przypadku? Jakie są dokładnie procedury postępowania w tym przypadku?
Dziękuję.
Dodano 2015-03-12 14:27 przez majamilka
Witam, jestem nauczycielem, mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałam przerwać urlop, aby móc pójść na L4. Moja Pani dyrektor nie zgadza się na przerwanie urlopu. W związku z tym, czy mogę wrócić do pracy po 30 dniac...
Dodano 2014-09-30 18:25 przez dorotak_20
Witam,
w czasie trwania urlopu wychowawczego zaszłam ponownie w ciążę, przerwałam urlop wychowawczy i w dniu kiedy miałam wrócić do pracy złożyłam zwolnienie lekarskie. Umowa o pracę kończy się 30.09.2014, a termin porodu mam na 16.12.2014.
Czy w związku z tym, że przerwałam urlop wychowawczy i teor...
Dodano 2021-01-15 21:52 przez Syl-ho
Jestem nauczycielem mianowanym. Od marca do października 2019 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Od października 2019 do października 2020 na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Od razu po urlopach wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Będzie on trwał do 25 stycznia 2021 roku. Pod ...
Dodano 2015-09-02 09:51 przez taaaa1999
Witam, jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego w przypadku nauczyciela? Chcę zadeklarować się na pierwszy semestr urlopu wychowawczego a pracodawca twierdzi, że mogę tylko na cały rok (do 31.08).Czy jeśli zajdę w ciążę (pierwsza była zagrożona, z automatu lekarz drugą zakwalifikuje tak samo), w trak...
Dodano 2015-03-07 10:47 przez AnaAna
Witam! Urlop wychowawczy kończę 30 czerwca. Jestem w drugiej ciąży, napisałam 23 lutego podanie z prośbą o przerwanie urlopu i przywrócenie mnie do pracy. Dyrektor wyraził zgodę na przywrócenie mnie za miesiąc. W czasie pierwszej ciąży chorowałam - byłam najpierw na zwykłym L4 (nie pamiętam, jak dłu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak powszechnie wiadomo, zatrudnianie nauczyciela rządzi się odmiennymi prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w ...
Rozważmy następujący przypadek: nauczyciel mianowany został zwolniony w trybie natychmiastowym. Dyrektor szkoły powołał się przy tym na art. 52 K.p. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy było ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków ...
Z początkiem nowego roku szkolnego wejdą w życie znowelizowane przepisy Karty Nauczyciela. Od 1 września 2009 r. odpowiedzialność dyscyplinarną będą ponosić wszyscy nauczyciele, bez względu na sposób nawiązania stosunku pracy. Do tej ...
Nauczyciel, podobnie jak każdy pracownik, podlega ocenie swego przełożonego. Dyrektor szkoły ma więc prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest jednak ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
