Czy pracodawca w okresie ochronnym może mnie zwolnić z pracy?

• EKSPERT

  2015-02-28 19:45 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  pracodawca może Panią zwolnić po upływie 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego (czyli po 6 maja), jeżeli nie wróci Pani do pracy - ochrona  z tytułu okresu przedemerytalnego w tym przypadku  nie działa

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-04-15 16:06 przez ezalwosia

  Czy słusznie postąpił pracodawca zwalniając mnie dyscyplinarnie?

  Witam,
  przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 06.04.2014, w tym dniu minęło 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam w ZUS wniosek o rentę, ale w dniu 15.04.2014 lekarz orzecznik zamiast renty przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne.
  W dniu dzisiejszym otrzymałam pocztą zwolnienie dyscyplinarne od prac...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-15 18:54 przez klaudyna

  Świadczenie rehabilitacyjne

  Przebywam ponad 182 dni na L4, złożyłam wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy już minął, a ja nadal nie otrzymałam wezwania na kontrolę do orzecznika ZUS. Wiem już, że moja nieobecność w pracy jest bezpłatna usprawiedliwiona i jeśli dostanę świadczenie, to pracodawca nie może...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-30 16:23 przez Mayu

  Pytania w sprawie zwolnienia

  Witam,od 27.03 byłem na zwolnieniu L4 (pękniecie ląkotki-kolano), w dniu 26.09 mineło 182 dni chorobowe przysługujące. W tym czasie 13.09 złożyłem wniosek o zaświadczenie rehabilitacyjne w ZUS. Dostałem odpowiedź, że 2.10 mam się wstawić do lekarza orzecznika.- Po 3 miesiacach zaświadczenia mogę mni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

  Możliwości po złamaniu kręgosłupa

  W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-07 14:42 przez Janina777

  Rozwiązanie umowy o pracę w wieku 58 lat - zwolnienie w okresie przedemerytalnym

  Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu  wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.