Kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy?

• 

  2015-02-24 10:40 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Świadectwo pracy powinno być wydane niezwłocznie po zakończeniu umowy - 31.12.2014.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-02-24 11:15 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Dodam tylko, że przysługuje Pani roszczenie o wydanie świadectwa pracy oraz - jeśli poniosła Pani szkodę na skutek nie wydania w terminie świadectwa - roszczenie o naprawienie szkody.

  Pracodawca z kolei, nie wydając w terminie świadectwa pracy, dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika (grozi za to grzywna od 1000 do 30000 zł).

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-30 16:01 przez konto usunięte

  Druga ciąża na rocznym urlopie macierzyńskim

  Witam,
  mam pytanie jestem na urlopie macierzyńskim od 7 miesięcy płatnym 80%, umowa o prawcę kończy mi się 31.10.2014 r. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i nie wiem co dalej?
  Czy pracodawca może wystawić mi świadectwo pracy czy ma obowiązek przedłużenia umowy?
  Proszę o pomoc.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-23 11:20 przez monia75

  Brak wydanego świadectwa pracy w terminie

  Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy w terminie? Umowa uległa rozwiązaniu z dniem 30.04.2014 - pracodawca miał czas do 07.05.2014.
  Jak to jest liczone, bo nie rozumiem tego zapisu "za czas pozostawania bez pracy, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni".
  Drugie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-17 17:44 przez Agasz4

  Urlop macierzyński a sprzedaż firmy - brak kontaktu z nowym pracodawcą

  Witam,przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, w ubiegłym roku firma w której jestem zatrudniona została sprzedana - dowiedziałam się przypadkiem, nikt mnie o tym oficjalnie nie poinformował. Nie mam żadnego kontaktu z nowym pracodawcą, znam tylko nazwę firmy i NIP, KRS, REGON, które są takie sam...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-02 18:58 przez goosiak

  Czy należy mi się urlop macierzyński, czy szef ma obowiązek opłacić mi ZUS?

  Witam,
  miałam umowę o pracę do 31.07.2014, od 22.07.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim W dniu rozwiązania umowy byłam w 13. tygodniu ciąży. Spotkałam się z szefem aby zrobić remanent, chciał dać mi świadectwo pracy - to było 31.07.2014. Nie wzięłam tego świadectwa, więc szef powiedział, że mam mu b...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-16 09:19 przez oświata1

  Umowa na czas określony a urlop macierzyński nauczyciela

  Nauczycielka zatrudniona do 30 czerwca 2014 r. urodziła dziecko 09.05.2014 r. Urlop macierzyński należny to 20 tygodni tj. do 25.09.2014 r. Co będzie po 30.06.2014 r.?
  Czy za okres zatrudnienia od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r. należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (szkoła feryjna), ile?
  Od 2...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.