Czy agencja pracy tymczasowej może odmówić przyjęcia L4?

• EKSPERT

  2015-02-17 14:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Teoretycznie, jeżeli mąż poszedł na zwolnienie przed podpisaniem umowy, to nie ma prawa do zasiłku, bo w tym czasie nie był zatrudniony.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-17 14:28 autor odpowiedzi: Mgmonika

  Dziękuję za odpowiedź.
  
  Czy pracodawca może podpisać umowę wstecz? Czyli wystawić umowę dziś za okres od 9-15 lutego? Rozumiem, że to zależy od jego dobrej woli ale czy ma do tego "prawną" możliwość?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-02-17 22:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ma mozliwość skoro proponował mężowi urlop. Po prostu nie chce płacić za zwolnienie kiedy nie musi.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007

  Czy jeśli nie mam umowy przysługuje mi zasiłek chorobowy na dziecko?

  Witam,
  mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-01 14:19 przez przyszlamama1

  Zwolnienie lekarskie na czas ciąży i urlop macierzyński

  Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)? Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego? Jak będzie wyglądać urlop macierzy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-20 11:55 przez sajonara1974

  Ciągłość zatrudnienia a zasiłek chorobowy w Niemczech

  Witam,
  mam do forumowiczów pytanie. Chodzi o zachowanie ciągłości pracy na potrzeby zasiłku chorobowego. Od sierpnia pracowałem w pewnej firmie za pośrednictwem agencji pracy. W wyniku embarga na towary wysyłane do Rosji w firmie nastąpiły cięcia (likwidacja jednej zmiany a pracownicy agencyjni stra...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed

  Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Kiedy można iść na L4 i zasiłek chorobowy?

  Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
  Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-25 11:53 przez konto usunięte

  L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

  Witam,
  byłam zatrudniona przez agencję jako pracownik tymczasowy (umowa co tydzień) 27.02.2014 do 15.04.2015. Dnia 13.04.2015 poszłam na zwolnienie lekarskie, które do dnia dzisiejszego jest kontynuowane i wysłałam je listem poleconym do agencji oraz ich o tym poinformowałam.
  Dnia dzisiejszego 25.04...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.