Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

• EKSPERT

  2015-02-17 10:48 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Po powrocie do pracy pracodawca może z Panią rozwiązać umowę o pracę.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-02-17 10:51 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Nie, nadal przebywa Pani (aż do dnia powrotu) na urlopie wychowawczym, co wyłącza możliwość wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę (pomijając przypadki likwidacji, ogłoszenia upadłości i przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Zawiadomienie na 30 dni przed powrotem musi Pani złożyć, jeśli przerywa Pani urlop wychowawczy (nie jeśli kończy zgodnie z wnioskiem o urlop wychowawczy). Jeśli nadal przysluguje Pani prawo do urlopu wychowawczego, to przez ten okres może Pani skorzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy (nie mniej niż do 1/2 etatu), co podobnie chroni przed wypowiedzeniem umowy o pracę (przez maksymalny okres 12 miesięcy). Wniosek należy złożyć najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-17 11:10 autor odpowiedzi: moczi255

  DziękujE
  Dokładniej mówiąc nie przerywam urlopu tylko kończy mi się 15. 05. 15 więc nie muszę składać żadnego wniosku?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-02-17 11:19 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Nie, jeśli kończy Pani planowo urlop wychowawczy, to nie musi Pani składać wniosku. Jedynie ma Pani obowiązek stawić się w pracy po zakończeniu wychowawczego.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-17 11:29 autor odpowiedzi: moczi255

  Dziękuję!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-18 10:55 przez Jagienka4

  Prawa pracownika a powrót po wychowawczym w mniejszym wymiarze godzin

  Witam,
  Przerwałam urlop wychowawczy i od października wracam do pracy. Złożyłam podanie o obniżenie wymiaru godzin pracy do 6/8 etatu. Wiem, że w ciągu 12 miesięcy jestem chroniona przed zwolnieniem, ale czy przed zmianą podstawy wynagrodzenia także?
  Jak naliczane jest wynagrodzenie w tym czasie, pr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-29 16:20 przez Monroe82

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

  Dzień dobry, wkrótce kończy mi się urlop macierzyński i dowiedziałam się, że mój nowy przełożony podczas mojej nieobecności na moje stanowisko zatrudnił osobę, z którą wcześniej pracował, a mnie postanawia zwolnić. Wiem, że aby sobie pomóc powinnam co najmniej dwa tygodnie przed końcem urlopu macier...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-27 10:45 przez gabcia30

  Czy mogę wrócić na urlop wychowawczy?

  Witam,przerwałam urlop wychowawczy i wracam do pracy, lecz pracodawca zmienił mi wymiar pracy z pełnego na 7/8. Moje pytanie: czy mogę przerwać pracę i wrócić na urlop wychowawczy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-19 11:32 przez mamuska12

  Skrócony czas pracy po wychowawczym - wniosek nr 2

  Witam
  W lipcu 2013 roku zakończyłam urlop macierzyński, po nim skorzystałam z miesięcznego urlopu wychowawczego. Od września 2013 r. wróciłam do pracy korzystając z obniżonego wymiaru czasu pracy do ¾ (czyli 6 godz.).
  Wniosek złożyłam na 12 m-cy, teraz upływa jego termin i chciałabym złożyć ponowny ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855

  Czy mogę iść na L4 po urlopie wychowawczym?

  Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.