Witam,
mam pytanie. Czy jeżeli złożę wniosek o urlop wychowawczy na rok, a w tym czasie zajdę w ciążę, to czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy, jeżeli złożę taki wniosek na 30 dni przed planowanym powrotem?
Czy w tym przypadku, jeśli zgłoszę powrót do pracy w pierwszym dniu mogę zanieść L4 bez wykonania badań okresowych? Czy pracodawca może wyznaczyć dłuższy termin powrotu do pracy niż 30 dni?
2015-02-10 08:26 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2015-02-10 22:18 autor odpowiedzi: Natalka_1981
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
Dodano 2014-04-27 09:30 przez Artemis
Witam,
wracam z urlopu wychowawczego i dostałam skierowanie na badania okresowe. Czy jeśli je wykonam i pojdę od pierwszego dnia "pracy" na L4 (ciąża), to grożą mi jakieś konsekwencje?
Pracodawca się upiera, że mam wykonać badania (choć dotychczasowe mam aktualne). Oficjalnie nie informowałam o ciąż...
Dodano 2017-10-18 21:42 przez jkac
Witam,jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży i właśnie wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. W związku z powrotem do pracy muszę zrobić badania okresowe. Wszystko jest ok, zostało mi tylko dostarczenie zaświadczenia od ginekologa, że nie ma przeciwwskazań do pracy. I tu jest pro...
Dodano 2015-01-07 11:58 przez nadusia21
Jestem na urlopie wychowawczym do kwietnia 2015 roku. Zastanawia mnie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę, bo staramy się o kolejne dziecko, to jak wygląda sprawa złożenia zaświadczenia o ciąży w pracy, by mieć płacone L4 i czy muszę - jak to gdzieś usłyszałam - wrócić na jeden dzień do pracy i dopiero...
Dodano 2014-11-27 12:47 przez m.machnik1
Witam serdecznie,przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i aktualnie jestem w 3 miesiącu drugiej ciąży. Chciałabym wysłać pismo do firmy dotyczące mojego powrotu do pracy za 30 dni (nie mam możliwości dogadania się z pracodawcą) i w dzień powrotu przedstawić L4 od ginekologa. Moje pyta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...
Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22