Skrócony wymiar czasu pracy a umowa na czas określony

• EKSPERT

  2015-02-04 09:50 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Zgadza się, przysługują Pani dwie półgodzinne przerwy na karmienie. Pracodawca ma obowiązek udzielić ich Pani. Prawo do korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy związane jest z przysługującym prawem do urlopu wychowawczego, a ten z kolei przysługuje w trakcie zatrudnienia (czyli do 31 grudnia 2015 r.). Do tego też dnia przysługuje Pani ochrona. W razie zawarcia unowej umowy o pracę może Pani złożyć kolejny wniosek o pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy. Ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy (na dziecko).

  

  wmoni skomentował/a odpowiedź 2015-02-04 11:00

  Dziękuję ślicznie za odpowiedź.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-14 16:26 przez lucy6

  Czy mogę skrócić wymiar czasu pracy, czy jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolnieniem?

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po zakończonym urlopie macierzyńskim. Czy wracając do pracy i składając wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np.: 7/8 będę chroniona przed zwolnieniem?
  Dodam tylko, że pracuję w firmie, w której będzie miała miejsce likwidacja kilku stanowisk p...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-09 13:41 przez Karolina534

  Powrót z urlopu macierzyńskiego i zmiana etatu na 7/8

  Witam,kończy mi się urlop macierzyński, następnie wykorzystam 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego i po powrocie chcę zmienić etat na 7/8.Kiedy powinnam złożyć wniosek o zmianę etatu - bedąc już na wypoczynkowym zaległym czy wcześniej? Czy od tego momentu zmiany etatu jestem chroniona i pracod...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3

  Obniżenie warunków płacy i pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

  Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-30 22:44 przez Kate38

  Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy?

  Witam,za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Złożyłam już wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 oraz bieżący 2014 rok. Urlop wypoczynkowy skończę po 20 stycznia 2015 roku. Z tego co się orientuję pracodawca ma zamiar zlikwidować moje stanowisko pracy (reorganizacja z 2013 r. ). Chciał...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-25 09:45 przez tojamama

  Czy jestem na okresie ochronnym po ciąży.

  W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie do pracy pracodaw...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.