2015-01-30 14:34 autor: konto usunięte
2 817 odsłon
Witam,
w związku z powrotem do pracy z urlopu wychowawczego (już zatwierdzony powrót z zachowaniem 30 dni od dnia wysłanego pisma) mam pytanie.
Czy mogę pracodawcy wcześniej przedstawić zaświadczenie o ciąży? Pracodawca jest w porządku a ja nie chciałabym, aby ktoś z pracowników stracił pracę. Chcę wrócić do pracy, ale nie wiem na jak długo, czy ciąża pozwoli mi na pracę na stacji benzynowej? Umowę mam na czas nieokreślony w tej sytuacji pracodawca nie powinien mnie zwolnić?
Proszę o podpowiedź.
2015-01-31 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-02-04 17:54 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-02-04 18:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-03-17 18:38 przez Krysia6446
Mam umowę na czas określony. Byłam miesiąc na L4, ale pod koniec zwolnienia inny lekarz wystawił mi z kodem B. Ze względu na kończącą się umowę i chęć podpisania na czas nieokreślony L4 było wystawione na inny kod choroby, ale lekarz na zastępstwie wystawił mi z kodem ciążowym, bo poprosiłam o lek n...
Dodano 2014-07-17 14:01 przez Biała 10
Witam,
jestem obecnie w 7. tygodniu ciąży, w pracy jeszcze nic nie mówiłam. Umowę mam na czas nieokreślony, pracuje w firmie ponad 5 lat. W firmie planowane są zmiany. Obawiam się, że na dniach otrzymam wypowiedzenie.
Czy już teraz powinnam pracodawcy przedstawić zaświadczenie o ciąży czy powinnam p...
Dodano 2014-12-10 15:21 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się w połowie listopada 2015. Chciałabym go skrócić ze względu na fakt, iż jestem w ciąży - 3 miesiąc. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W firmie pracuję od 2.05.2008. W trakcie urlopu wychowawczego zmienił mi się pracodawca,...
Dodano 2013-09-30 19:19 przez sylasap
Witam.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i 13.10.2013 r., kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 22 tyg. ciąży. W dniu wstawienia się do pracy czyli 14.10.2013 r. chciałabym przedstawić L4, jednak dowiedziałam się żeby tak zrobić muszę mieć zgodę pracodawcy, gdyż wedle przepisów jed...
Dodano 2016-12-16 14:47 przez charlie20015
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. i tydzień temu podpisałam umowę na czas nieokreślony od 01.01.2017 r. Kiedy powiedzieć szefowej o ciąży i czy może unieważnić tą drugą umowę lub zmienić do dnia porodu? Czy jak się dowie o ciąży może dać mi wypowiedzenie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...
30 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17