Czy podczas trwania urlopu wychowawczego można podjąć pracę na część etatu u innego pracodawcy, na jakich warunkach i czy muszę informować o tym obecnego pracodawcę?
I drugie pytanie, kiedy można zmienić umowę na zastępstwo w umowę o pracę?
2015-01-29 23:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-02-20 23:59 przez pateryzanka
Jakie są warunki pracy na urlopie wychowawczym, aby nikt go nie zakwestionował? Jaki rodzaj umowy, jaki wymiar, jakiś limit co do zarobków?
Mam na myśli pracę dodatkowa u innego pracodawcy niż ten, u którego jestem zatrudniona na stałe.
Moje dzieci (2 lata i 4 lata), chodzą od niedawna do przedszkol...
Dodano 2014-08-28 17:18 przez Marianna1502
Od 1 października wracam do pracy do korporacji po dwuletnim urlopie wychowawczym. Telefonicznie kierowniczka poinformowała mnie, że mój etat został zlikwidowany (pomimo, że w dziale nadal są osoby, które wykonują tą pracę) i raczej jak wrócę to będą chcieli mnie zwolnić. W związku z otrzymaną infor...
Dodano 2013-10-15 17:06 przez Karolina_1984
Po powrocie z urlopu wychowawczego, chciałam przejść na okres 6 miesięcy na inny dział na pół etatu (pracownik), a następnie wrócić na stanowisko (kierownik), które miałam przed porodem na cały etat. W firmie nie może być kierownika na pół etatu. Czy pracodawca może mi zmienić pracę na całkowicie in...
Dodano 2015-12-08 20:57 przez Izabela151
Proszę o fachowa poradę.Aktualnie wróciłam po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym do pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Planuję jednak za 4 miesiące iść na wychowawczy, ponieważ nie będzie kto miał siedzieć z dzieckiem. Od tego momentu chcę iść na urlop wychowawczy.Czy mogę, czy p...
Dodano 2016-04-21 13:43 przez domiwlo
Witam, obecnie do września 2016 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie chciałabym wziąć urlop wychowawczy w firmie, gdzie mam etat na czas nieokreślony. Od lipca 2016 r. mogę podjąć dodatkową pracę (na pół etatu - umowa o pracę, lub zlecenie) w innej firmie. Jaka forma zatrudnienia w dodat...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie? Pracownik ma prawo podjąć pracę, inną działalność, a także naukę i szkolenie podczas przebywania na urlopie ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuaji: W związku z uzyskaniem informacji, że pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym dorabia sobie na podstawie umów zlecenia, zażądaliśmy od niej złożenia stosownych wyjaśnień. Ta jednak ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22