2015-01-29 21:37 autor: gaci
2 449 odsłon
Witam,
do 03.05.2015 r. mam urlop macierzyński, w czerwcu 2014 r. wygasła mi umowa o pracę.
Co będzie jeśli zaszłam teraz w ciążę (istnieje takie ryzyko)? Mam prawo do jakichkolwiek świadczeń? Co mam robić? Szukać pracy?
2015-01-29 23:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-03-25 17:35 przez Beagol
Witam, jestem na macierzyńskim do 26 marca tj. jutra. Umowa o pracę wygasła mi 31.09.2018. Aktualnie jestem w 31. tygodniu ciąży. Ciąża jest zagrożona i trafiłam do szpitala, nie zdążyłam zarejestrować się na bezrobociu, a niestety nawet za pełnomocnictwem nie można mnie zarejestrować. Mam pytanie ...
Dodano 2014-11-05 09:56 przez goga gosia
Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam w drugą ciąże i nie mam umowy - co robić?11.12.2013 roku urodziłam dziecko będąc na umowie na czas określony, która kończyła się 31.12.2013 r. Uzyskałam prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego, w trakcie którego ponownie zaszłam w ciążę. Poród przewidywany ...
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
Dodano 2015-12-27 00:38 przez konto usunięte
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim, zaszłam ponownie w ciążę i skończyła mi się umowa.Wynika z tego, że zaszłam w ciążę będąc jeszcze na umowie o pracę ok. tygodnia przed wygaśnięciem umowy. Czy mam jeszcze jakieś prawa do otrzymywania do wynagrodzenia z tego tytułu?
Dodano 2015-09-29 20:41 przez koniczyna
Obecnie przybywam na urlopie macierzyńskim (do stycznia 2016). Umowa o pracę wygasła mi w dniu porodu. Czy w przypadku zajścia w ciążę podczas urlopu macierzyńskiego będą należały mi się jakieś świadczenia po jego zakończeniu i potem dalej po porodzie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
