Jakie muszą być formalne warunki umowy zlecenia, aby móc pozostać na macierzyńskim? Mam możliwość podjąć taką pracę, którą w dużej mierze mogłabym wykonywać w domu, ale do siedziby firmy również musiałabym jeździć.
Czy i gdzie należy to zgłosić? Co by się stało gdybym nie wypowiadając umowy o pracę pozostała na macierzyńskim i podjęła pracę na umowę zlecenie?
2015-01-27 21:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-01-28 09:16 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2015-01-05 17:35 przez domi23
Dnia 3.11.2014 podpisałam umowę zlecenie na 1/2 etatu. Opłacam składkę chorobową w związku z tym mam pytanie.
Czy gdybym zaszła w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? I czy gdybym przebywała na L4 pracodawca będzie mi wypłacał pieniądze za ten okres?
Dodano 2014-09-01 11:40 przez mmamk
Czy będąc na urlopie macierzyńskim można pracować na umowę o dzieło lub zlecenie? Dodam, iż nie została mi przedłużona umowa o pracę z poprzednim pracodawcą i urlop macierzyński wypłaca mi ZUS.
Czy przez cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogę być...
Dodano 2016-09-07 17:46 przez asarielka
Witam,30.12.2015 r. urodziłam dziecko i skorzystałam z rocznego zasiłku. Obecnie córeczka ma 8 miesięcy, za 4 miesiące skończy mi się świadczenie, a ja już teraz chciałabym zacząć pracować, żeby nie zostać potem ani jednego miesiąca "na lodzie".Do zakładu, w którym udzielono mi urlopu nie chciałabym...
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
Dodano 2014-11-28 11:08 przez anulaa
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ktory kończy się za miesiąc, czyli 31.12.2014 r. Dostałam propozycję pracy od 1 grudnia, na umowę zlecenie, a potem gdy skończy mi się macierzyński dostanę normalną umowę o pracę na cały etat. Co w tej sytuacji zrobić, kiedy u poprzedniego pracodawcy miałam u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
Nie można wskazać żadnego przepisu, który zakazywałby pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego, świadczenia usług na rzecz innego podmiotu w ramach stosunku cywilnoprawnego.
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
Zasada swobody umów i wyboru różnorodnych form zatrudnienia pozwala na sięgnięcie do pozapracowniczych form zatrudnienia, a zwłaszcza umów cywilnoprawnych. Wśród wielu umów przewidzianych w Kodeksie cywilnym najszersze zastosowanie, jako ...
24 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17