Witam
Pryblize lekko swoja sytuacje: Pracuje w nocy tj. od 20-4 od niedzieli ( z niedzieli na poniedzialek) do soboty ( z piatku na sobote ). Zawsze mielismy jeden dzien wolny w tygodniu aby nie przekroczyc 40 godzin pracy. W zwiazku z powyzszym mam pytanie: Czy pracodawca ma prawo ustalic mi tak harmonogram abym pracowal caly tydzien bez wolnego? I jezeli tak to czy przysluguje mi w przyszlym tygodniu dodatkowy dzien wolny? A druga sprawa: Jak wyglada sytuacja z dniem swiatecznym w tygodniu ? Zalozmy jak wypada sroda to do pracy nie przychodze z wtorku na srode lecz z srody na czwartek juz ide. Czy nalezy mi sie jakis dodatek ? Prosze o pomoc bo zaczynaja krecic cos w firmie i razem z pracownikami zastanawiamy sie czy przypadkiem jakos nas nie okradaja. Tak samo jak wyszlo mi za ten miesiac 22 dni pracy a nadle patrze na harmonogram i mam 20 ? Z gory dziekuje za pomoc Pozdrawiam TomekPublikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17