Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na 3/4 etatu a umowa na czas określony

• EKSPERT

  2015-01-19 08:42 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Proszę liczyć, że umowa zostanie przedłużona. Co do wymiaru czasu pracy 3/4 to średnio 6 godzin dziennie a 30 w tygodniu.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-01-19 09:08 autor odpowiedzi: higi74

  Jaka powinna byc ta umowa . ...do do tej pory  mialam juz  w tym miejscu  pracy  4 umowy . ..1 na 3 miesiące  okresu  prubnego  a pozostałe  3 były  na czas  określony  po 2 lata . ...czy ta umowa  jesli będzie  to bedzie znów  na czas  określony  czy juz  nie . ..np na 7 mies . ..dziękuję . ..

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-01-19 10:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa ulegnie rozwiąaniu z data na niej wskazaną. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy na urlopie wychowawczym. Nie może Panią zwolnić, ale to wszystko.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-01-19 16:24 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Z uwagi, ze miała Pani już 4 umowy teoretycznie obecna powinna być na nieokreślony. 
  Umowy na czas okreśłony pracodawca przedłużać nie musi.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-01-20 18:43 autor odpowiedzi: higi74

  AleAle  w umowie  nowej  tej w której  prosiłam  o zmianę  etatu  z całego  na 3/4...jest  tylko  data  że  z tym i tym  dniem  przechodzę  na 3/4  etatu  i nic  więcej . ..czyli  np . ..do kiedy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-01-20 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jak to do kiedy? do końca trwania umowy, czyli do końca lutego. Pracodawca nie ma obowiązku przdłużenia umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-16 13:37 przez neti_t

  Zwolnienie po urlopie wychowawczym

  2 lata temu urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który chciałam w lipcu przerwać i wrócić do pracy. Po otrzymaniu mojego podania pracodawca zadzwonił do mnie i poinformował, że jak wrócę to zostanę zwolniona i proponuje mi abym przedłużyła sobie urlop wychowawczy do końca t...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-23 13:46 przez kamilenka82

  Powrót po wychowawczym a wypowiedzenie

  Witam, 10 grudnia 2015 roku kończy mi się urlop wychowawczy, powiadamiałam już o tym pracodawcę - i listownie i przez e-mail, telefonów pracodawca nie odbiera - tak jakby chciał unikać tego tematu a czas leci. Kiedyś zadawałam pytanie o ciąży po wychowawczym i myślałam, że w niej jestem, ale okazało...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-14 21:38 przez pasikonik1

  Zmniejszenie etatu po urlopie wychowaw

  Witam, 10.04. wracam do pracy po półrocznym urlopie wychowawczym. Od 2010 jestem kierownikiem sklepu i mam umowę na czas nieokreślony. Chcę złożć wniosek o zmniejszenie etatu na 3/4 na rok. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie zmieniające i zdegradować mnie do sprzedawcy, zmieniając mi wynagr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-31 10:02 przez lusi80

  Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę na czas nieokreślony na czas określony?

  Witam!
  Po urlopie macierzyńskim i części wychowawczego postanowiłam wrócić do pracy ponieważ brakowało nam pieniędzy. Pracodawca nie chciał zgodzić się na mój powrót, dlatego poszukałam przepis w KP, który mówi, że jeśli będę wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy, to pracodawca musi przyjąć mni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 13:31 przez wani91

  Powrót do pracy po wychowawczym a wypowiedzenie umowy. Jakie mam prawa?

  Dzień dobry
  w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy muszę się zgodzić za p...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.