Jak zinterpretować art. 41 KP w połączeniu z ustawą o zwolnieniach grupowych - art. 5 ust.3?

• EKSPERT

  2015-01-16 12:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na urlopie wychowawczym pracodawca może zwolnić pracownika jeżeli zastosuje ustawę o zwolnieniach grupowych.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-06-02 15:42 przez Agnes00011

  Zwolnienie po powrocie z urlopu rodzicielskiego (rocznego)

  Witam, Zacznę od tego, że u swojego pracodawcy jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Na początku lipca tego roku wracam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2013 – 20 dni, 2014 – 26 dni oraz 2015 – 26 dni.
  Ze sprawdzonych w 100% informacji wiem, że pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-03 07:45 przez 1megi1

  Urlop wypoczynkowy i wychowawczy a zwolnienie z pracy

  Witam,w chwili obecnej przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas nieokreślony, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chciałabym wybrać zaległy urlop wypoczynkowy i bezpośrednio po nim chciałabym iść na urlop wychowawczy w związku z tym, że chciałab...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-16 11:18 przez Izabela151

  Wychowawczy a praca

  Proszę o poradę.W styczniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Proszę o informację czy jeżeli po powrocie do pracy będę chciała skorzystać z urlopu wychowawczego mogę to zrobić od razu np. po przepracowaniu miesiąca bądź dwóch, czy muszę ileś czasu przepracować zanim skorzystam...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500

  Zwolnienie po macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym przez likwidację stanowiska pracy

  Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008

  Zwolnienie pracownicy po urlopie wychowawczym

  Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
  Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.