przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy - proszę o wyjaśnienie

• 2008-12-10 09:58 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Chodzi o to, że musisz przepracować tygodniu średnio 5 dni po 8 godzin- przeciętnie, bo w jednym tygodniu łącznie z sobotą przepracujesz 6 dni, a w następnym musi Ci dać wolne i będziesz pracować tylko 4 dni...

  Oczywiście czy da Co wolne czy zapłaci za te godziny zależy od Ciebie-dla Ciebie korzystniejsze będzie jeśli odda Ci dzień wolny, bo wtedy oddaje Ci 1,5 dniówki!!!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-12-14 09:25 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Art. 151[2] K.p. § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.

  § 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy.

  Także półtora dnia, jeżeli to pracodawca postanowi o udzieleniu wolnego. Na wniosek pracownika jest 1:1.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-01 17:51 autor odpowiedzi: buzz102

  A jak to jest z dyżurami w Aptece , w takim 40-to godzinnym tygodniu pracy , jeśli zwykle któryś z ośmiogodzinnych dni jest "przedłużony" przez szefa , do rana i dalej pracuję do 15tej.Za dyżur szef płaci , w tygodniu 100zł , a w sobotę 150zł (od 8:30 całą dobę) , gdy dyżur jest w niedzielę , to 200zł (od 8:30 do poniedziałku do 8:00 ) i po dyżurze niedzielnym pracuje zawsze do 15-tej.Czy tak może być?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.