eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyDruga ciąża na zasiłku macierzyńskim. Czy przywrócą mnie do pracy?


2015-01-08 11:55 autor: konto usunięte

2 219 odsłon

Druga ciąża na zasiłku macierzyńskim. Czy przywrócą mnie do pracy?

Witam!

Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 r. W lipcu 2014 urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Firma nie podpisała ze mną kolejnej umowy, zatem od stycznia 2015 pobieram zasiłek macierzyński z ZUS-u.

Moje pytanie jest zatem takie: czy gdybym zaszła w ciążę po 1.01.2015 (kiedy już nie mam umowy), w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego, to przywrócono by mnie do pracy? I czy miałabym na nowo świadczenia typu L4 w ciąży i nowy urlop macierzyński po porodzie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-08 22:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety nie. Pracodawca nie ma takiego obowiązku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kara111

    Dodano 2020-06-11 08:41 przez kara111

    Ciąża a 1 miesiąc zatrudnienia

    Czy jeśli jestem zatrudniona na czas nieokreślony przepracowalam miesiąc a dowiedziałam się, że jestem w 4 miesiącu ciąży, to należy mi się chorobowe i macierzyńskie roczne ?

  • edite

    Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite

    Jak przejść na zasiłek chorobowy?

    Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...

  • aalekssandra

    Dodano 2014-09-06 16:00 przez aalekssandra

    Nowa praca a zwolnienie z powodu ciąży

    Mam pytanie. Niedawno zatrudniłam się w nowej pracy na umowę o pracę. Zatrudniłam się pod koniec sierpnia do końca września.
    Przepracowałam kilka dni i okazało się, że jestem w ciąży i mam problemy ze zdrowiem. Czy pracodawca przedłuży mi umowę? Należy mi się macierzyński? Czy L4 mam płatne skoro ni...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-03 21:29 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa na zastępstwo. Co mi przysługuje?

    Od 4 miesięcy jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Umowa kończy się z dniem powrotu pracownika, którego obecnie zastępuję. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, czy w przypadku gdy lekarz wypisze mi zwolnienie, to będzie przysługiwało mi na tym zwolnieniu 100% wysoko...

  • mojanena1

    Dodano 2014-12-17 21:00 przez mojanena1

    Czy po urlopie wychowawczym będąc w ciąży mogę przejść bezpośrednio na zwolnienie lekarskie?

    Dobry wieczór,22 grudnia br. kończy mi się 3-letni urlop wychowawczy. Obecnie jestem w końcówce 8. miesiąca ciąży. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Czy z dniem 23 grudnia mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Czy zostanie mi wypłacony zasiłek macierzyński po tak długiej nieobecności w pracy? ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...

Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego, wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania