eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUrlop wychowawczy a kolejna ciąża i L4


2015-01-07 20:28 autor: doris1991

1 880 odsłon

Urlop wychowawczy a kolejna ciąża i L4

Witam,

wiem, że mogę z wychowawczego przejść od razu na L4. Pytanie mam takie moja firma przestrzega sobie SWOICH WYMAGANYCH DRUKÓW. Firma znajduje się dość daleko od mojego miejsca zamieszkania. Nie mam z nimi dość dobrych kontaktów. Utrudniali mi urlop wychowawczy. Jeżeli wyślę podanie o powrót do pracy, to pewnie będą dzwonić i kazać przyjechać po skierowanie na badania.

Mogę im powiedzieć, że jestem w ciąży zagrożonej i że z dniem powrotu dam L4? W ogóle nie mam chęci jechać taki kawał tym bardziej, że zaleceniem ginekologa jest leżenie. A pewnie jeszcze mnie podenerwują. Nie wiem co mam powiedzieć, jak będą dzwonili o te skierowanie na badanie i pewnie będą chcieli abym podpisała jakieś ich druki?!

Proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-07 20:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    O jaką poradę Pani prosi, bo z tego co Pani napisała nic nie wynika. Jeżeli spełni Pani wszystkie wymogi formalne, to może im Pani powiedzieć żeby się odpieprzyli i zrobić sobie napar z melissy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-07 21:06 autor odpowiedzi: doris1991

    hM. Jezeli bedą dzwonić zebym przyjechała po skierowanie na badania to moge im powiedziec ze nie przyjade bo z dniem powrotu daje l4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-07 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A dlaczego nie. Jest Pani w ciązy, więc nie mogą Panią zwolnić. Jedynym warunkiem rozwiązania z Panią umowy jest likwidacja firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aswrekawie

    Dodano 2014-08-26 22:21 przez aswrekawie

    Przerwa w wychowawczym a płatne L4 na ciążę

    Witam serdecznie,
    wiem, że jest mnóstwo pytań i odpowiedzi, ale z uwagi na fakt, że doczytałam się sprzecznych opinii eksperckich - postanowiłam napisać i poprosić o odpowiedź. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie na wychowawczym, który chcę przerwać z dniem 26 września (wysłałam stosown...

  • claudia

    Dodano 2014-03-25 11:36 przez claudia

    Urlop wychowawczy a L4. Pracodawca robi mi kłopoty

    Witam serdecznie:)
    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który mi się kończy z datą zakończenia umowy - 30 czerwca 2014 r. W chwili obecnej jestem w 2 miesiącu ciąży - i 17 marca złożyłam do zakładu pracy zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego, aby przejść na L4 (ciąża jest zagrożona).
    ...

  • Andzia11

    Dodano 2018-08-21 18:22 przez Andzia11

    Czy mogę przejść na L4 B?

    Przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, postanowiłam przerwać urlop i wrócić do pracy. Napisałam pismo, że chciałabym wrócić 23 sierpnia, zadzwonili do mnie z zakładu, że wysyłają mnie na badania u lekarza medycyny pracy. 21 sierpnia zrobiłam badania i zaniosłam do zakładu. Jutro, 22 ...

  • zagubiona36

    Dodano 2015-08-16 11:21 przez zagubiona36

    Ciąża a koniec wychowawczego

    Witam,do 2 września jestem na urlopie wychowawczym (1,5 roku na nim byłam). Jestem w zagrożonej ciąży (14 tygodni). Miałam zamiar złożyć papiery o powrot do pracy, ale pani doktor powiedziała, że to niemożliwe i mogę jedynie pójść na zwolnienie. I nie wiem jak to wszystko załatwić. Moja szefowa wie,...

  • nadusia21

    Dodano 2015-01-07 11:58 przez nadusia21

    Urlop wychowawczy a ciąża. Czy trzeba wrócić na dzień do pracy żeby przejść na L4?

    Jestem na urlopie wychowawczym do kwietnia 2015 roku. Zastanawia mnie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę, bo staramy się o kolejne dziecko, to jak wygląda sprawa złożenia zaświadczenia o ciąży w pracy, by mieć płacone L4 i czy muszę - jak to gdzieś usłyszałam - wrócić na jeden dzień do pracy i dopiero...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

Samochody służbowe traktowane są zarówno jako jeden z benefitów zapewnianych przez firmy, jak i narzędzie niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami - każdy z pracowników korzystających z ...

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania