eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyJaki jest termin na złożenie wniosku o zaległy urlop po macierzyńskim?


2015-01-07 16:43 autor: Admin123

2 216 odsłon

Jaki jest termin na złożenie wniosku o zaległy urlop po macierzyńskim?

Witam,

czy wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę złożyć ostatniego dnia urlopu macierzyńskiego?

Czy jest jakiś termin w kodeksie pracy wskazany, w jakim muszę złożyć wniosek o wybranie zaległego urlopu?

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-07 21:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownik w każdej chwili może złozyć wniosek o urlop. pracodawca nie zawsze musi się zgodzić na dany wniosek. Generalnie wnioski o zaległe urlopy są uznawane bez problemu, gdyz takie były wyroki SN, że pracodawca nie może się nie zgodzić na wybranie zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim. Zasadne pozostaje pytanie dlaczego pracownik zwleka do ostatniego dnia ze złożeniem wniosku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania