Początek ciąży a koniec umowy za 3 miesiące. Czy mogą mnie zwolnić?

• EKSPERT

  2015-01-06 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może Pania zwolnić. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy (02.04.2015) będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa musi być przedłużona co najmniej do porodu.

  

  słonik skomentował/a odpowiedź 2015-01-07 08:40

  Dziekuje bardzo za odpowiedz:). a Czy juz teraz moge powiadomic ze jestem wciazy czy moze lepiej poczekac do tego 12 tygodnia ciazy? jestes w wczesnej ciazy wiec 12 tyg przypada mi okolo 12 marca

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-03-16 19:32 przez bozena2881

  Czy można zwolnić dyscyplinarnie kobietę w ciąży, która jest na L4?

  Witam,jestem w ciąży - w 8. tygodniu. Mam umowę na czas określony i kończy mi się 31.03.2015 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a mój pracodawca mnie straszy, że mnie zwolni dyscyplinarnie i że nie przedłuży mi umowy. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zwolnić, czy musi mi przedłużyć...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-15 13:24 przez truskawka16

  Kiedy powiedzieć o ciąży i czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-30 13:39 przez marsja2

  Przedłużenie umowy w ciąży - jakie formalności?

  Witam, chciałabym wiedzieć, jak wygląda ze strony formalnej przedłużenie umowy w czasie ciąży. Czy trzeba podpisywać tą umowę, czy umowa zostaje przedłużona automatycznie? Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami

  Umowa o pracę a ciąża

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony.  Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...

  12 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.