koszty szkolenia

witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze swoich obowiązków (chyba oficjalnie to brzmi z winy pracownika) bądź też 2) zwolnienie bez podania przyczyny przez pracodawcę. Przeczytałam umowę i jedyny podpunkt mówiący o kosztach szkolenia i ich zwrocie brzmi:"pracownik zobowiązuje się zwrócić Pracodawcy koszty szkolenia w wysokości ... (tu kwota) w przypadku kiedy sam zrezygnuje z pracy przed upływem 6 miesiecy." Dodam jeszcze że jest to umowa na czas określony.