Urlop a opieka nad chorym dzieckiem

• EKSPERT

  2014-12-23 21:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urlop nie przepada tylko przechodzi na następny okres ( w trakcie zwolnienia ulega zawieszeniu -tak to można nazwać).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-24 19:22 autor odpowiedzi: Jowita

  W przypadku opieki nad chorym dzieckiem???

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-25 13:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Bez prawa do zsiłku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-25 15:37 autor odpowiedzi: Jowita

  Czyli taki wniosek: jeżeli pracownikowi nie przysługuje zasiłek na chore dziecko urlop ulega przesunięciu i za okres opieki nad dzieckiem pozostaje bez wynagrodzenia za urlop i bez zasiłku opiekuńczego! ? ???? Czy aby na pewno?????
  
  
  

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-26 11:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wiem, że to głupio brzmi, ale czy prawo tego zabrania??? Wesołych Świąt:)

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-26 11:53

  Oczywiście Pani Jowito, ma Pani 100 % racji. Poizdrawiam:):):)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-26 14:45 autor odpowiedzi: Jowita

  I jeszcze odpowiedź na pytanie @Dzeju:
  
  

  Jeśli urlop nie został rozpoczęty – należy go przesunąć

  Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu (art. 165 K.p):

  1) czasowej niezdolności do pracy w skutek choroby,

  2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,

  3) powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy,

  4) urlopu macierzyńskiego,

  pracodawca jest obowiązany przesunąć na termin późniejszym.

  Przyczyny podane w powyższym artykule mają charakter przykładowy nie stanowią katalogu zamkniętego.

  Jako przykład zdarzeń niewymienionych w przepisach wskazuje się m.in. konieczność sprawowania opieki nad małym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny.

   Za ten okres zostanie wypłacony zasiłek opiekuńczy.  

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-28 14:46 autor odpowiedzi: Dzeju

  Bardzo dziękuję za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-28 14:48 autor odpowiedzi: Dzeju

  No i oczywiście wszystkim życzę Szczęśliwego Nowego Roku, by był lepszy od obecnego :-)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2008-07-01 09:56 przez marco62

  Zwolnienie lekarskie na chorego członka rodziny

  Witam
  Czy na dzień dzisiejszy istnieje jeszcze coś takiego jak zwolnienie lekarskie (opieka) nad chorym członkiem rodziny (dziecko, żona). Jest to normalna krótkotrwała choroba.
  Jeśli tak to kiedy się ono należy, w jakim wymiarze i jaki lekarz może to zwolnienie wystawić.
  Pozdrawiam

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-29 18:49 przez Marysieńka

  Kiedy mogę pobrać opiekę nad chorym dzieckiem niepełnosprawnym gdy mąż nie pracuje?

  Jeśli córka ma orzeczenie o niepełnosprawności i wymaga dowozu do ośrodka rehabilitacyjnego, a w domu jest 6 miesięczny syn. Czy mogę skorzystać z opieki nad chorym dzieckiem, pomimo że mąż nie pracuje?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-24 22:39 przez nika833

  Czy mam prawo do wolnego na opiekę nad żoną lub dzieckiem, jeśli żona jest na macierzyńskim?

  Mam pytanie, moja żona przebywa na rocznym urlopie macierzyńskim i zachorowała podczas gdy mamy dwoje dzieci, w tym 5-miesieczny niepełnosprawny niemowlak.
  Czy mogę wziąć zwolnienie lekarskie na opiekę nad żoną lub nad dzieckiem?
  Drugie pytanie: czy należy mi się zwolnienie lekarskie, podczas gdy mu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-07 10:38 przez Kathy82

  Opieka na dziecko gdy mąż pracuje "na czarno"

  Witam,czy mogę wziąć L4 na chore dziecko (opiekę), w sytuacji gdy mąż nie posiada umowy o pracę na stałe i pracuje "na czarno" i teoretycznie może zająć się dzieckiem?PozdrawiamMonika

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-15 11:49 przez halisia1

  Kiedy mogę przejść na emeryturę?

  Mam 31 lat. Od 2000 roku nie pracuję, odprowadzam składki do KRUS jako domownik u mamy. Od 2001 roku pobieram świadczenie pielęgnacyjne na syna z tytułu rezygnacji z pracy.Nigdy więcej nie pracowałam i nadal w ramach szkoły mam 1,5 roku praktyk, ze szkoły zawodowej gdzie były odprowadzane składki do...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.