Witam,
jestem w ciąży, mam umowę na czas określony i dowiedziałam się, że mój pracodawca zmienia spółkę, w której pracuję na nową.
Czy jeśli pójdę na zwolnienie moja umowa będzie trwać nadal, czy w momencie zmiany spółki tracę pracę? Czy lepiej nie ujawniać faktu ciąży?
2014-12-20 20:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-22 06:54 autor odpowiedzi: konto usunięte
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2015-11-23 19:29
Istotne jest to na jakich zasadach nowa spółka przejmie stara. Kobieta w ciąży jest chroniona, więc można ją tylko zwolnić w przypadku likwidacji firmy a nie przejęcia.
2015-11-23 18:36 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-11-23 19:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-11-26 13:04
Chodzi mi o to czy jak pójdę w grudniu na zwolnienie lekarskie to dostane zasiłek chorobowy 100% tylko za listopad czy poprzednie miesiące w innej spółce będa też sie liczyły ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-29 10:36 przez marrttaa22
Witam, jestem na bezpłatnym wychowawczym od pażdziernika 2014 do października 2016. Obecnie jestem w drugiej ciąąy, a umowę mam na czas okreslony do 31.12.2017 r. i tu pytanie.Co lepiej złożyć do pracodawcy - wniosek o powrót do pracy i złożenie L4 (bez przepracowanian jednego dnia), czy być dalej n...
Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?
Dodano 2017-01-26 05:17 przez andzelika317
Witam,dziś się dowiedziałam, że jestem w ciąży i mam pytanie odnośnie umowy. Jestem zatrudniona do 30 marca na pół etatu. Czy po tym okresie pracodawca może zmienić mi umowę na cały etat? Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy poczekać z tą decyzją do ewentualnej zmiany umowy?
Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta
Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...
Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720
Witam,
obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obrót gotowymi spółkami to w Polsce stosunkowo młody rynek, rozwijający się jednak bardzo dynamicznie. Istnieją racjonalne i czysto ekonomiczne przesłanki sprawiające, że zakup gotowego podmiotu opłaca się przedsiębiorcom: wysokie ...
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Jednym z istotnych postanowień umowy między firmą a inwestorem jest ustalenie zasad odpowiedzialności stron. Pozwoli to lepiej zabezpieczyć wykonanie umowy inwestycyjnej i ułatwi procedurę dochodzenia roszczeń.
Zgodnie z art. 553 Kodeksu Spółek Handlowych jasno wyraża się zasadę kontynuacji, według której spółka przekształcona przejmuje wszystkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej. Ponadto, w §2 tego samego przepisu ustawodawca ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22