Ciąża a koniec umowy na czas określony

• EKSPERT

  2014-12-18 19:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Umowa jest przedłużana do dnia porodu. To umowa o pracę, może Pani w tym czasie pracować. Wynagrodzenie za pracę płaci pracodawca. Należą się wszystkie świadczenia pracownicze.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-18 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pytanie jest z tych głupich, bo skoro ma Pani umowę przedłużoną do dnia porodu, to po co Pani pyta, kto zapłaci pensję. Pobory zawsze wypłaca pracodawca. Zasiłek chorobowy wypłaca ZUS (generalnie).

  

  IzaP2 skomentował/a odpowiedź 2014-12-18 22:52

  Noo ok... Ale co z urlopem wypoczynkowym? I czy jeżeli pójdę na zwolnienie to nadal obowiązuje zasada, że pierwsze 33 dni płaci pracodawca? Bo niestety ale mój szef twierdzi, ze nie jestem juz jego pracownikiem od1 stycznia i ze nic nie będzie mi on wypłacał i że nawet za zwolnienie chorobowe nie on ponosi koszty, stad moje głupie pytanie

  

  IzaP2 skomentował/a odpowiedź 2014-12-18 22:52

  no i czy urlop zostanie mi naliczony od 1 stycznia do porodu?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-18 22:35 autor odpowiedzi: IzaP2

  Czyli zostanie mi naliczony urlop od 1 stycznia do dnia porodu i jeżeli go nie wykorzystałm pracodawca będzie musiał wypłacić mi ekwiwalent? No i czy idąc na l4 pracodawca za mnie płaci pierwsze 33 dni? Bo mój szef twierdzi ze od 1 stycznia nie ma ze mną nic wspólnego i że państwo mi wypłaca świadczenia od 1 stycznia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-19 08:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Niestety, szef nie ma racji. Do dnia porodu jest Pani pracownikiem i korzysta ze wszystkich praw. Ma Pani prawo do urlopu. Jeżeli go Pani nie wykorzysta ( bo będzie na zwolnieniu), to po ustaniu stosunku pracy szef wypłaci Pani ekwiwalent.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-07-26 14:41 przez grzelak3

  Chorobowe w ciąży i koniec umowy

  Witam,dowiedzieliśmy się, że żona jest w 6. tygodniu ciąży. Jest na umowie o pracę na czas określony do dnia 30 wrzesień 2015.Nasze pytanie brzmi: czy żona może pójść już teraz na chorobowe? Ma pracę, w której musi stać przez 12 godzin i nie czuje się zbyt dobrze. Czy umowa zostanie przedłużona auto...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-04 16:02 przez gosia1995

  Ciąża - umowa na czas określony

  Odbywałam 4-miesięczny staż z urzędu, później podpisałam z pracodawcą umową o pracę na 3 miesiące, która skończyła się 19 marca. W marcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i 11.03 zaniosłam zwolnienie lekarskie do pracodawcy. Czy umowa przedłuży mi się automatycznie? Czy będę dostawała co miesiąc p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

  Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

  Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82

  Czy należy mi się urlop wypoczynkowy?

  Witam,
  jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
  Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-18 14:34 przez needi

  Czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy i macierzyński?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas określony do 31.12.2015 r. W dniu zakończenia umowy byłabym w około 25. tygodniu ciąży. W związku z tym:
  1. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy tak?
  2. Czy jeżeli przed 31.12.2015 pójdę na L4, to ZUS będzie mi wypłacał chorobowe (w poprzedniej ciąży mia...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.