Czy pracodawca może mnie zwolnić?

• EKSPERT

  2014-12-13 21:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli umowa zostanie przedłużona na następny okres, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Może Pani iśc na L-4 bez obawy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-13 22:25 autor odpowiedzi: sajmund

  Najlepiej będzie jak pojdziesz na zwolnienie już po podpisaniu nowej umowy... ja przyniosłam zwolnienie w 10 tyg a umowa skończyła mi się wczoraj (11 tydz)... i pracodawca nie dał mi kolejnej umowy... przeczytaj poprzedzający Twój temat.. ja teraz chyba mogę pożegnać się z urlopem macierzyńskim...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-23 17:21 przez yata20

  Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

  Witam,od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony .Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ginekolog wolała poc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-27 19:07 przez Edit1987

  Skrócenie urlopu wychowawczego, a otrzymanie wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy

  Witam,w chwili obecnej zatrudniona jestem na umowę o pracę na czas określony do dnia 14.02.2017 r. i przebywam na urlopie wychowawczym. Ostatnio dowiedziałam się, że jestem drugi raz w ciąży i wysłałam pismo zachowując 30 dni, że wracam do pracy z dniem 1.12.2014 r., tego dnia planowałam dostarczyć ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T

  Czy w ciąży mogą mnie zwolnić?

  Dzień dobry,
  jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe? 
  Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-06 00:16 przez monisiowa

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a umowa na czas określony

  Witam,mam umowę o pracę na czas określony od października 2013 na rok. W grudniu 2013 przeszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Zasiłek wypłacał ZUS, W czerwcu 2014 urodziłam synka, jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Czy w sytuacji jeśli teraz będę w ciąży to przysługują mi jakieś prawa? Czy ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

  Witam,
  mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.