Dzień dobry,
jestem zatrudniona w zakładzie produkcyjnym przez pośrednika. W treści umowy zlecenia znalazł się taki punkt:
''zleceniobiorca zobowiązuje się do nie podejmowania działalności konkurencyjnej wobec zleceniodawcy, ani do wykonywania jakichkolwiek czynności, na podstawie jakiegokolwiek stosunku prawnego także, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, występowanie w jakiekolwiek funkcji, w tym charakterze agenta, pełnomocnika, doradcy czy prokurenta podmiotów konkurencyjnych na rzecz podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną wobec zleceniodawcy oraz wobec klientów ''firmy X'', na których terenie wykonuje lub wykonywał on zlecone przez zleceniodawcę czynności przez cały okres trwania niniejszej umowy zlecenia oraz przez okres 3 miesięcy po jej wygaśnięciu lub rozwiązaniu.''
Nie bardzo rozumiem powyższy zapis. Czy mogę podjąć pracę w innym zakładzie produkcyjnym, przez innego pośrednika? I czy mogę podjąć tę pracę, jeżeli w tym drugim zakładzie zatrudniani są pracownicy też między innymi przez tego pośrednika, u którego obecnie mam podpisaną umowę zlecenie?
Z góry dziękuję.
Dodano 2017-01-13 10:10 przez A1rtur
Dzień dobry,z końcem grudnia złożyłem wypowiedzenie i od początku lutego mam zacząć pracę u klienta mojego pracodawcy. W mojej umowie (umowa na czas nieokreślony) mam zapis (jeden z artykułów umowy), o zakazie nieuczciwej konkurencji. Jest tam napisane, że zobowiązuję się do niepodejmowanie współpra...
Dodano 2016-09-22 11:29 przez xyz123123
Mam umowę do końca miesiąca. Obowiązuje mnie zakaz konkurencji na pół roku po ustaniu stosunku pracy w mojej branży. Pracodawca zaznaczył na umowie, że w przypadku wywiązania się z umowy będzie mi płacił 25% odszkodowania przez owe pół roku. Kiedy dowiedział się, że zmieniam pracę, ale nie w branży,...
Dodano 2014-12-02 12:06 przez konto usunięte
Witam,w jednej firmie pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od marca 2012 roku. Z dniem 30 listopada 2014 otrzymałam miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Ale pracodawca zamyka stanowisko w tym tygodniu i chce żebym rozpoczęła pracę u znajomego. Czy powinnam się na t...
Dodano 2014-12-08 22:12 przez ToJa123
Witam, od 3,5 miesiąca przebywam na L4. Kończy mi się 14.12. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron z moim obecnym pracodawcą, ponieważ od 15.12 mam nową pracę. Czy mogę wypowiedzenie wręczyć jeszcze będąc na L4? Czy będę musiał zrobić badania lekarskie do starej pracy?Proszę o pomoc.
Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas
Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17