Rozliczanie nadgodzin kierownikom

• EKSPERT

  2014-12-11 09:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Praca, również kierownika, powinna tak być zorganizowana, by można było ją wykonać w ciągu 8 godzin.
  
  Kto jest kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej

  Sąd Najwyższy, w wyroku z dnia 13 stycznia 2005 r., sygn. akt II PK 114/04, OSNP 2005/16/245 uznał, że do takich osób należy zaliczyć wyłącznie kierowników sprawujących kontrolę i nadzór nad wykonywanymi przez podległych mu pracowników zadań.

  Art. 151.4 k.p. nie będzie również obowiązywał jeśli okaże się, że pracownik oprócz sprawowania nadzoru wykonuje jednocześnie pracę na równi ze swoimi podległymi pracownikami (wyrok SN z dnia 13 stycznia 2005 r., sygn. akt II PK 114/04, OSNP 2005/16/245 oraz z dnia 17 listopada 1981 r., sygn. akt I PR 92/81, OSNC 1982/5-6/82).
  Mając  na uwadze powyższe pracodawca powinien się z panem rozliczyć za pracę w godzinach nadliczbowych.  

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-12 14:06 przez Maddomin

  Praca w hotelu a nadgodziny

  Witam, pracuję w hotelu. Czuję się ciągle zmuszany do pracy w nadgodzinach przez pracodawcę  i innych pracowników, w tygodniu bardzo często pracuję więcej niż 50 godzin a w ciągu miesiąca nawet 320 godzin.Wiadomo mi, że liczba nadgodzin w ciągu roku nie może przekroczyć 150, a w ciągu tygodnia 48, j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac

  Nadgodziny a ich odbiór

  Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-14 11:46 przez konto usunięte

  1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

  Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
  Mam pytanie j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-02 00:03 przez nasturcja

  Młoda matka a obowiązek pracy w nadgodzinach

  Witam,
  jestem mamą 3-letniej dziewczynki. Pracuję od poniedziałku do piątku. Kierownik często w formie ustnej wymusza pracę w nadgodzinach.
  Ostatnio napisał:" W związku z pilną potrzebą wykonania prac związanych z przygotowaniem projektu proszę o obecność w pracy w dniu….(sobota) Godziny pracy do uz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-24 19:27 przez k.wrocek

  Praca po 10 godzin dziennie

  Witam,
  od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru.
  Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w jakimś zeszycie,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.