Czy można przyspieszyć wypowiedzenie?

• EKSPERT

  2014-12-05 19:19 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Można, ale nie tyle "przyspieszyć wypowiedzenie" , co ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Powinna Pani spróbować porozumieć się w tej kwestii z pracodawcą. Inna możliwość to oczywiście, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego i zwolnienie chorobowe.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-05 20:33 autor odpowiedzi: ABN-47

  DZIĘKUJE !MYŚLĘ ZE URLOP I ZWOLNIENIE BĘDZIE NAJLEPSZYM ROZWIĄZANIEM .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3

  Praca w czasie okresu wypowiedzenia

  Dzień dobry,
  Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77

  Urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy a podjęcie pracy

  Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
  Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 21:42 przez Mackam25

  Czy mogę się nie zgodzić na przejęcie mnie przez nowego pracodawcę?

  Dzień dobry,
  w czwartek w mojej firmie odbyło się zebranie, na którym dowiedzieliśmy się, że nasza firma przenosi się do innej miejscowości, oddalonej od obecnej firmy o 46 km. Powodem są zbyt wysokie koszty dzierżawy oraz transportu wyrobów do głównej siedziby firmy.
  Pani dyrektor na zebraniu powie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-30 09:58 przez Keyko1

  Urlop rodzicielski i likwidacja firmy a odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia

  Witam!
  Do dnia 8 marca 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. Dostałam wypowiedzenie z pracy ze skróconym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji. Skrócony okres wypowiedzenia kończy się z dniem 28.02.2014.
  Czy i w jakiej wysokości należy mi się odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-26 16:34 przez misza1231

  Przeniesienie firmy do innego miasta

  Witam,mam pilne pytanie. Otóż od miesiąca zostałem oddelegowany do przeniesionej firmy o 45 km. Umowę mam na adres miejscowości, w której mieszkam. Pracodawca poinformował mnie za pośrednictwem kierownika, że od nowego miesiąca siedziba firmy zmienia się na adres miejscowości oddalonej o te 45km i n...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.