Witam!
Jestem na urlopie wychowawczym do 28.01.2015, moja umowa o pracę jest na czas określony do końca listopada 2016. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy po zakończeniu urlopu, czy mogę z 29.01.2015 przedstawić pracodawcy zwolnienie od lekarza? Czy dla pracodawcy jest to znacząca różnica? Pytam, bo jest to osoba z mojej rodziny i nie chciałabym zrobić jej problemu.
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam,
Marta
2014-12-03 11:12 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2014-12-03 11:17 autor odpowiedzi: yummy4
2014-12-22 11:12 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Dodano 2016-12-02 15:51 przez Olenka
Witam, od sierpnia 2016 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży i złożyłam wniosek o przerwanie urlopu a 22 grudnia planowany jest mój powrót do pracy. W międzyczasie pojawiły się problemy z maleństwem i lekarz zalecił oszczędny tryb życia. Nie wiem co robić. Czy jeśli przedłożę pr...
Dodano 2016-03-10 09:55 przez Andzix6
Witam!Prosze o pomoc. Otóż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 30 września 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop bez porozumienia z pracodawcą i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zaświadczenie o kolejnej ...
Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona
Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...
Dodano 2015-11-30 10:06 przez zara.zara133
Witam, do dnia 2.02.2016 r. mam umowę na czas określony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciąży 15. tydzień, a termin mam na 14 maja. Kiedy mogę dostarczyć szefowej zwolnienie lekarskie, żebym miala płatne L4? Chodzi mi o to, czy musi być na zwolnieniu wypisana konkretna ...
Dodano 2015-01-06 21:52 przez bercik12345
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, po rocznym macierzyńskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym. Posiadam umowę na czas określony do 15 października 2015 roku. Planuję drugą ciążę. Ponieważ urlop wychowawczy jest bezpłatny, słyszałam o następującym rozwiązaniu: pracodawcy składa się ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje ...
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22