Czy jeżeli nie mam wypłat z umowy zlecenie przez pół roku to czy do ZUS-u coś idzie?

• EKSPERT

  2014-12-02 20:32 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jeśli nie ma przychodu z umowy cywilnej to nie ma wpłat.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-02 20:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie ma wypłat i nie są odprowadzane składki ( a nie od każdej umowy-zlecenia muszą być odprowadzane), to co ZUS może widzieć? Nie może Pan pracować na umowę zlecenie i nic nie zarabiać, bo umowa -zlecenie to nie umowa o pracę, gdzie pracownik dostaje wynagrodzenie co miesiąc. Umowę zlecenie regulują przepisy kodeksu cywilnego. Zleceniodawca nie ma obowiązku płacić zleceniobiorcy co miesiąc wynagrodzenia.

  flopo254

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 22:41

  PRACUJE NA UMOWE ZLECENIE I MAM SYSTEM PROWIZYJNY... I NIE MIAŁEM NORMALNIE WYPŁAT PRZEZ PÓŁ ROKU BO NIE BYŁO KLIENTÓW

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-22 12:36 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

  Witamy,
  
  Umowy cywilnoprawne - zlecenia i o dzieło są opodatkowane i oskładkowanie na zasadzie kasowej. Płatnik odprowadza podatki i skłądki dopiero od wypłaconego wynagrodzenia
  
  Pozdrawiamy,
  Zespół centrum pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-12 12:58 przez JM

  Podstawa do naliczenia wysokości emerytury

  W latach 1993-1998 byłem zatrudniony na pełny etat i prowadziłem jednoosobową działalność gospodarczą płacąc pełną obowiązującą składkę w ZUS. Posiadam dowody wpłat. ZUS odmówił mi obliczenia podstawy do naliczenia emerytury. Uwzględnił mi tylko wynagrodzenie z zakładu pracy.
  Twierdzi, że w moim prz...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-02 02:17 przez konto usunięte

  Własna firma, zlecenie i szkoła

  Witam,
  chciałabym dowiedzieć się czegoś odnośnie składek ZUS dla młodych przedsiębiorców, którzy się uczą i ponadto mają umowy zlecenie.
  Otóż otworzyłam niedawno firmę i jednocześnie jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej. Do tego uczę się i mam 23 lata.
  Moje pytanie, czy ZUS który muszę płaci...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-19 22:22 przez Emi1502

  Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego z umowy o pracę plus umowy zlecenie?

  Pracuję od roku na umowę zlecenie i są odprowadzane wszystkie składki. Od miesiąca pracuję w innej firmie na cały etat. W firmie na umowę zlecenie kazali mi zrezygnować ze składek chorobowych, bo podobno nie można ich dublować.
  Po przepracowanym miesiącu musiałam iść na zwolnienie lekarskie. Na zwol...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol

  Zwolnienie w ciąży a dwie umowy o pracę. Od kogo należy się zasiłek chorobowy?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-06 21:54 przez konto usunięte

  Umowa zlecenia z osobą fizyczną a ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia z NFZ

  Mam takie pytanie. Od dwóch lat jestem nieubezpieczony - powód - to skomplikowane...Znalazłem ostatnio taki tekst: http://www.ratmed.pl/newsy/news.php?id=1701
  Podobno mogę podpisać umowę zlecenie z osobą fizyczną na 100 zł, zarejestrować tę umowę w ZUS, opłacić składkę zdrowotną 8,5% i uzyskać darmo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.