Urlop macierzyński, zasiłek macierzyński

• EKSPERT

  2014-11-26 12:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wniosek  o urlop składa Pani u pracodawcy. Po porodzie musi Pani dostarczyć akt urodzenia dziecka oraz zdecydować o wysokości zasiłku macierzynskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 12:08 autor odpowiedzi: Renatka1821

  a ten wniosek przed porodem się składa czy można po wraz z aktem urodzenia?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-11-26 12:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Mozna z aktem urodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 12:23 autor odpowiedzi: Renatka1821

  Pytam,ponieważ na wniosku jest żeby podać datę porodu ale dokładnie się nie wie kiedy tylko przyblizoną datę. Dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-05 13:20 przez SKamila

  Zwolnienie po macierzyńskim

  Jestem zatrudniona w firmie od 2010 r. na czas nieokreślony. W terminie od 05.08.2011 r. do 19.01.2012 r. byłam na zasiłku macierzyńskim.
  Od 01.08.2012 r. przeszłam na urlop wychowawczy, podczas którego zaszłam po raz kolejny w ciążę. Od 14.11.2012 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, termin porodu...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-12 16:27 przez 100paula

  Dwie umowy o pracę a zasiłek macierzyński

  Witam,
  obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój przewidywany termin porodu to 16.10.2014 r.
  Zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę w dwóch zakładach pracy. Jedna z umów jest zawarta na czas nieokreślony a druga na czas określony (wygasa 31.08.2014 r.).
  Czy w przypadku n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-08 15:11 przez nataleczka1718

  Termin po porodzie. Co ze zwolnieniem?

  Witam,
  moja sytuacja brzmi tak: zwolnienie miałam do dnia porodu (03.10.2014), niestety nie dostałam dalszego zwolnienia mimo, że jeszcze nie urodziłam.
  Mam umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Co w takiej sytuacji mogę zrobić? Mogę przejść na urlop? Czy należy mi się zasiłek przez cały rok?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-19 23:26 przez kamil2

  Umowa o pracę na czas określony, ciąża i urlop wychowawczy.

  Witam! Proszę o odpowiedź na pytania. Jestem w drugiej ciąży (mam już jedno dziecko). Podczas ciąży nie byłam dotychczas na zwolnieniu lekarskim. 31 sierpnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na czas określony. Równocześnie kończy mi się urlop wychowawczy na pierwsze dziecko (brałam go już w dwóch...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-10 20:53 przez Izabelaa3

  L4 po macierzyńskim i wygaśnięciu umowy na czas określony

  Witam,miałam umowę na czas określony, zaszłam w ciążę, przedłużono mi umowę do dnia porodu. Poszłam na macierzyński, który płaci mi ZUS do 19 lipca.Czy moge iść na zwolnienie lekarskie 19 lipca? Czy dalej będę miała ciagłość i bedzie mi płacił ZUS? Zwolnienie na depresje od psychiatry.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.