Chorobowe a urlop

• 

  2014-11-25 11:38 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Nie, będąc na zwolnieniu lekarskim nie można przebywać na urlopie.

  Zielona_Linia zaktualizował/a odpowiedź 2014-11-25 11:38

  Zwolnienie lekarskie przerywa urlop.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-11 13:13 przez pahatu

  Jak wyliczyć moje wynagrodzenie?

  Witam,
  od lipca 2012 roku byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. W lipcu tego roku otrzymałem wypowiedzenie od pracodawcy, które jednocześnie zmniejszyło mój etat do 1/2. Zarabiałem najniższą krajową. Na dzień wypowiedzenia powinienem rozliczyć 11 dn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek

  Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym a kolejna ciąża

  Witam,
  Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-16 14:05 przez pawel24k

  Czy pracodawca ma prawo odmówić mi urlopu i chorobowego?

  Witam,
  znajduję się w takiej sytuacji, iż pracuję na umowę o pracę 7 miesięcy i nie mam urlopów i chorobowego. Szef po prostu mówi, że u niego tego nie ma. a jak mi nie pasuje to mam się zwolnić. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-04 08:51 przez Danuta 721

  Urlop a badania lekarskie

  Czy pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym starając się o pracę u innego pracodawcy, może robić badania lekarskie do nowego zakładu pracy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-03 18:30 przez szomek1981

  Umowa na zastępstwo a ciąża

  Witam,mam umowę na zastępstowo (pracownik wymieniony z imienia i nazwiska) za pracownicę, która jest w ciąży. Obecnie sama jestem w ciąży, termin mam na koniec sierpnia natomiast pracownik zastępowany powróci do pracy w lipcu. Co to dla mnie oznacza, że już od dnia powrotu stracę zasiłęk z ZUS-u? Bo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.