Witam,
pracowałam w firmie na dwie połówki etatu i łącznie otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości większej od minimalnej krajowej. Następnie zaszłam w ciążę i po porodzie przez rok czasu miałam wypłacany zasiłek macierzyński w kwocie 1650 zł netto.
Po ustaniu prawa do tego zasiłku zgłosiłam się do PUP pewna, że otrzymam zasiłek dla bezrobotnych. Tam dowiedziałam się, że takowego nie otrzymam, ponieważ z ZUS otrzymałam zaświadczenie, że wysokość zasiłku macierzyńskiego była niższa od minimalnej krajowej.
Na zaświadczeniu zawarto informację, że zasiłek ten był wypłacany z tytułu 2 umów na 1/2 etatu z wyszczególnieniem kwot, które w sposób oczywisty świadczą, że otrzymywałam więcej niż najniższą krajową. Od jednej i drugiej kwoty były odprowadzane składki w tym na FP. Panie w PUP chcą mi uwzględnić tylko jedną umowę. W związku z tym moje pytanie brzmi - czy w takim wypadku, te umowy nie łączą się?
Dodano 2014-09-20 16:31 przez karolcia0991
Witam,
pracuję od 1 czerwca na pół etatu w salonie fryzjerskim. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam możliwość zatrudnienia się u koleżanki na pół etatu od 1.10, gdzie również będę miała opłacane chorobowe.
Czy mój zasiłek będzie wyliczany z okresu podpisania drugiej umowy, jak przy zmianie na ...
Dodano 2015-12-26 13:27 przez PaniA123456
Witam,
jestem w ciąży, termin porodu na sierpień. Jestem zatrudniona z zakładzie A (umowa o pracę na czas określony do 01.04.2016) - pensja 2500 zł brutto. Teraz w styczniu mam podpisać drugą umowę o pracę z zakładem B (½ etatu na czas nieokreślony) - pensja 1500 zł brutto.
Moje pytanie brzmi: czy z...
Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...
Dodano 2014-09-22 19:25 przez konto usunięte
Witam,
niestety nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na sytuację, kiedy kobiecie będącej w ciąży zmniejszono wymiar pracy. Jak wtedy jest liczony zasiłek macierzyński? Ile dostanę pieniędzy podczas urlopu, czy zawsze jest brane 12 miesięcy?
Moja sytuacja:
od początku 2013 pracowałam na umowę o pracę na ...
Dodano 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura
Witam, obecnie jestem zatrudniona na pół etatu na okres od 01.06.2014 r do 30.06.2014 r. Wcześniej byłam zatrudniona w ten sam sposób ale na 3-miesięczny okres próbny.
Chciałabym uzyskać informacje, czy w razie zajścia w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? Jeśli tak, to jak długi? Czy tak samo ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
19 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
