2014-11-22 21:07 autor: jozka3
2 940 odsłon
Witam,
w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia.
Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmniejszonym wymiarze godzin mogę otrzymać również aneks dotyczący zmniejszenia wynagrodzenia (niezwiązane z obniżeniem etatu)? Czy ten okres ochronny dotyczy również zmian wynagrodzenia oraz zakresu obowiązków i bezpośredniego przełożonego?
2014-11-22 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-22 21:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-05-19 12:47 przez fleur2014
Witam serdecznie,proszę o informacje. Przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się za miesiąc, następnie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy na 7/8 etatu.Dowiedziałam się o likwidacji oddziału, w którym pracuję. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Jakie mam prawa?...
Dodano 2017-01-09 13:40 przez Kamama
Witam,w serwisie znalazłam odpowiedź, kiedy powinnam złożyć wniosek o zmianę etatu na 7/8 po urlopie macierzyńskim, czyli na 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego składam dokumenty, po zakończeniu urlopu idę jeszcze na zaległy urlop w wysokości 36 dni.Czy pracodawca obniży mi pensję z...
Dodano 2014-10-30 22:44 przez Kate38
Witam,za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Złożyłam już wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 oraz bieżący 2014 rok. Urlop wypoczynkowy skończę po 20 stycznia 2015 roku. Z tego co się orientuję pracodawca ma zamiar zlikwidować moje stanowisko pracy (reorganizacja z 2013 r. ). Chciał...
Dodano 2014-10-22 15:32 przez Admin123
Chciałabym wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, ale wcześniej wykorzystać zaległy urlop (40 dni). Czy wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy na 7/8, (chcę korzystać z 12 miesięcznego okresu ochronnego), powinnam złożyć na 14 dni przed końcem macierzyńskiego, czy dopiero 14 dni prz...
Dodano 2014-09-29 20:11 przez justyska0302
Witam,
od października 2013 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową, oczywiście resztę dostaje pod stołem. Obecnie jestem w ciąży i czeka mnie rozmowa z pracodawcą.
Co mogę zrobić, żeby podwyższyć swój zasiłek macierzyński? Czy jeżeli pracodawca zmieniłby mi umow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Na wdrożenie Dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu mamy jeszcze dwa lata. Eksperci przekonują jednak, że zwlekanie z działaniami w tym zakresie do 7 czerwca 2026 r. nie jest dobrym pomysłów. Przede wszystkim dlatego, że ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
