Zwolnienie chorobowe w ciąży

• EKSPERT

  2014-11-17 15:01 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  To kiedy zaszła Pani w ciążę nie w tym przypadku znaczenia. Już w tym momencie podlega Pani ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Skończony 3.miesiąc ciąży ma znaczenie w sytuacji, kiedy umowa o pracę kończy się w okolicach tego 3.miesiąca ciąży - jeśli jest ukończony to umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. W Pani przypadku nie ma to znaczenia, bo umowa skończy się z końcem października 2015 r. Do tego czasu pracodawca nie może Pani zwolnić. Przez pierwsze 33 dni płaci oczywiście pracodawca, potem ZUS. To jedyna "nieprzyjemność" jaka spotyka pracodawcę.

  

  przyszlamama skomentował/a odpowiedź 2014-11-18 11:55

  A czy ZUS nie będzie mi zrzucał ze będąc w ciąży zatrudniłam się i teraz chce po 3 miesiącach od pierwszego dnia zatrudnienia (czyli od 1 września) iść na chorobowe... pytam bo kadrowa mi mówiła, że mogą się tego doczepić i nie przyznać chorobowego...

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-16 21:05 przez kajka991

  Kiedy iść na L4 ciąży?

  Witam, od kwietnia 2013 pracuję w pewnej firmie. Od 1 czerwca tego roku jestem na okresie próbnym na umowę o pracę w tej samej firmie, który się kończy 25 sierpnia. W tym czasie mam również urlop wypoczynkowy 5 dni kończący się 26 sierpnia.
  Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedz...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-02-20 17:30 przez ania1976

  Kiedy córka może iść na L4? Jest w 4. miesiącu ciąży na 3 miesięcznym okresie próbnym

  Witam,moja córka rozpoczęła pracę 4 lutego 2020 roku w sklepie spożywczym na umowę o pracę i trzy miesiące próbnego. Poprzednio prowadziła działalność gospodarczą od 05.01.2019 do 31.12 2019 bez dobrowolnego chorobowego. Płaciła zdrowotne dla nowych firm. Jest w ciąży, w 4. miesiącu. 
  Kiedy może iść...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-05 19:05 przez Rudzinka

  Umowa o pracę - pośrednictwo pracy - L4 ciąża

  Witam,jestem zatrudniona przez pośrednictwo pracy na umową o prace na rok, po przepracowaniu 3 miesięcy na okresie próbnym. W umowie mam 15 zł brutto na godzinę. Na L4 jestem od 8 lipca.I teraz mam pytanie, jak jest mi liczone wynagrodzenie na L4 - czy normalnie ilość godzin w miesiącu przez 15 zł, ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-27 11:37 przez elanowak19

  Nowa praca a ciąża. Co z L4?

  Witam,zaczęłam pracę 3.12.2018, dowiedziałam się w tym czasie, że jestem w ciąży. Mam umowę na okres próbny 3 miesiące. Kiedy mogę iść na L4? Jestem teraz w 8. tygodniu ciąży. Czy muszę czekać do 12. tygodnia by móc iść?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-21 19:32 przez konto usunięte

  Ciąża na okresie próbnym

  Jestem od 2 miesięcy na okresie próbnym (1/2 etatu). Umowa kończy mi się za 2 tygodnie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
  Jeśli pójdę na L4, to czy dostanę jakiekolwiek pieniądze? Czy będę mogła iść na płatny urlop macierzyński?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.