Czy należy się odprawa pieniężna?

• EKSPERT

  2014-11-05 23:11 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Przy umowie na czas określony wypowiedzenie jest z zastosowaniem art 33 Kodeksu pracy. 

  By nabyć prawo do odprawy muszą być spełnione łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. W przypadku umowy na czas określony pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyn rozwiązania umowy, więc może się pojawić problem z ustaleniem przyczyn  i tym samym prawa do odprawy.

  Firma zatrudnia ponad 20 osób?

  

  Chemine skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 16:35

  Tak ponad 20 osób. A moje stanowisko zostało zajęte przez inną osobę. Jak ma się do powyższego artykuł mówiący, iż pracodawca ma obowiązek dopuszczenia pracownika do pracy po macierzyńskim?

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-11-06 11:45 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A co ma do tego liczba 20 pracowników? Art. 33 zgadza się ale on mówi tylko o tym, iż jeśli strony zawarły umowę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy mogą one przewidzieć rozw. stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie umowy o pracę to okres wypowiedzenia będzie trwał co najmniej 2 tygodnie, chyba że w Pani umowie o pracę przewidziano dłuższy termin wypowiedzenia.

  

  Chemine skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 16:41

  ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania umów z pracownikami

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-11-06 11:46 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A co ma do tego liczba 20 pracowników? Art. 33 zgadza się ale on mówi tylko o tym, iż jeśli strony zawarły umowę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy mogą one przewidzieć rozw. stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie umowy o pracę to okres wypowiedzenia będzie trwał co najmniej 2 tygodnie, chyba że w Pani umowie o pracę przewidziano dłuższy termin wypowiedzenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy należy mi się odprawa i jak się o nią ubiegać?

  Witam serdecznie,
  zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
  Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-24 18:54 przez LIN2014

  Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a przywrócenie do pracy

  Witam,
  jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca miesiąca, bo późn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-27 15:25 przez Ona123

  Firma licząca około 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa?

  Witam,
  ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 17:42 przez Aureon

  Wypowiedzenie umowy a odprawa

  Witam,
  ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ruszyła i szukają chę...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-05-25 16:18 przez dudi1992

  Odprawa a zamknięcie sklepu

  Witam,
  czy należy mi się odprawa, jeśli pracuję  u swojego pracodawcy prawie 2 lata (umowa do 17.10.2021) a sklep ma umowę najmu do 08.06.2020 i się zamyka? Co wtedy z miesięcznym okresem wypowiedzenia? Będą miał za niego zapłacony w związku z zamknięciem sklepu? Pracodawca może mnie wysłać w tym cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.