Witam,
pracuję jako nauczyciel w przedszkolu, mam umowę o pracę na zastępstwo (za dziewczynę przebywającą na wychowawczym) do 31.08. 2015 r. Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, opłacam tylko składkę zdrowotną 270 zł. Na wiosnę planuję zajście w ciążę, więc w maju lub czerwcu prawdopodobnie pójdę na L4. Zatem urodzę po zakończeniu mojej umowy o pracę (w przedszkolu).
Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński, ten roczny? Czy byłabym w lepszej sytuacji, gdybym w umowie o pracę nie miała wpisanej daty 30.08.2015 r.? Bo koleżanka zamierza wrócić do pracy dopiero we wrześniu 2016 r., więc może korzystniejsza byłaby dla mnie umowa na zastępstwo na czas nieobecności mojej koleżanki bez wpisanej konkretnej daty 31.08.2014 r.?
Co z moją działalnością? Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę nadal ją prowadzić? Czy nadal będę opłacać składkę zdrowotną? Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński z racji mojej działalności?
Proszę o odpowiedzi.
2014-10-27 21:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-25 20:00 przez zabka
Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo jako nauczyciel. W momencie wygaśnięcia umowy będę w 3 miesiącu ciąży. Czy mogę jakoś prawnie walczyć o macierzyński, przedłużenie umowy? Jestem nauczycielem kontraktowym.
Dodano 2014-11-11 20:48 przez Klaudia1985
Witam,
bardzo proszę o informację. Chcę zajść w ciążę , a mam umowę o pracęna czas zastępstwa (w związku zzaistnieniempotrzeby wynikającej z organizacji nauczania). Zawarłam umowę z dniem 1 września 2014 r.Dyrekcja poinformowała mnie, żedo końca roku szkolnego (czyli czerwca 2015 roku) jestem zatr...
Dodano 2014-05-07 17:10 przez matylda1987
Witam,
od marca 2013 do czerwca 2013 oraz od września 2013 do czerwca 2014 pracuję na umowę zastępstwa w szkole podstawowej jako nauczyciel (kontraktowy). Umowa wygasa mi 27 czerwca, okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. W dniu wygaśnięcia umowy będzie to 15 tydzień, czyli skończony 3 miesiąc
Ma...
Dodano 2016-06-07 12:33 przez axkrauze
Witam,wiem, że w temacie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w przypadku prowadzenia własnej firmy coś się ostatnio zmieniło i nie wiem, jak aktualnie to wygląda.Mianowicie, mam aktualnie umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin i prowadzę firmę. Z działalności opłacam, więc jedynie składkę zdrowotn...
Dodano 2015-11-12 21:52 przez Monika3141
Witam serdecznie,jestem zatrudniona w państwowej placówce przedszkolnej na umowę na czas określony (zastępstwo za nieobecnego nauczyciela). Czy jeśli jestem w ciąży, a termin porodu przypada po zakończeniu umowy, to pracodawca przedłuży ją do dnia porodu?Znalazłam informację, że nauczyciele zatrudn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Obowiązujące od 1 stycznia nowe reguły naliczania składki zdrowotnej od dochodu przedsiębiorców obciążają w szczególności te firmy, które zarabiają "za dużo". Rozwiązaniem tej sytuacji dla prowadzących jednoosobową działalność ...
Spółka komandytowo-akcyjna swoje triumfy święciła przed końcem 2013 roku. W tamtym okresie była optymalną podatkową formą prowadzenia działalności gospodarczej. Sytuację zmieniło objęcie jej podatkiem dochodowym od osób prawnych ...
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22