eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCzy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czy będzie należał mi się macierzyński?


2014-10-27 21:08 autor: olivier_jd

1 811 odsłon

Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czy będzie należał mi się macierzyński?

Witam,

jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy i umowę mam do końca stycznia 2015 r., jestem w ciąży w 5. miesiącu, termin porodu mam na koniec lutego.

Mam pytanie, czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu, czy pieniążki będę dostawała tylko do końca umowy? Czy po porodzie będą mi się jakieś pieniążki należały (macierzyński)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-27 21:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa tymczasowa, to pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. W takim przypadku, jeżeli urodzi Pani po zakończeniu umowy , to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. W razie wczesniejszego rozwiązania umowy może Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i do porodu pobierać zasiłek chorobowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-06-02 17:07 przez konto usunięte

    Ciąża a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

    Witam. Przez ostatnie pięć lat pracowałam bez przerwy u jednego pracodawcy.  W maju br. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę, w którym ujęte jest rozwiązanie umowy dnia 31.08.2016.
    Czy jeśli zajdę teraz w ciążę i dnia 31.08.16 miną 3 miesiące ciąży, to czy moja umowa zostanie przedłużo...

  • Sanity

    Dodano 2014-09-10 15:51 przez Sanity

    Umowa o pracę tymczasową a zasiłek macierzyński

    Witam,
    posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
    Czy przysługuje mi w jak...

  • Margarettkaaa

    Dodano 2014-06-14 08:52 przez Margarettkaaa

    L4 neurologiczne i ciążowe, świadczenie rehabilitacyjne, koniec umowy o pracę

    Witam,
    pilnie proszę o udzielenie mi porady. Moja sytuacja wygląda w ten sposób: od dnia 19.03.2014 do dnia 09.06.2014 byłam na L4 neurologicznym, od dnia 10.06.2014 jestem na L4 ginekologicznym - ciąża.
    Mam zaświadczenie od lekarza, że to 5 tydzień ciąży. Jeśli te dwa L4 łączą się w jeden okres cho...

  • Ewela_1985

    Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

    Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

    Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

  • Beata198826

    Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

    Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania