eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyKolejna ciąża podczas urlopu macierzyńskiego i końca umowy o pracę


2014-10-26 23:08 autor: natalkab17

2 213 odsłon

Kolejna ciąża podczas urlopu macierzyńskiego i końca umowy o pracę

Witam,

z dniem 1 grudnia 2014 r. kończy mi się umowa o pracę, a urlop macierzyński mam do 31 stycznia 2015 r. Potem mam jeszcze 40 dni zaległego urlopu.

Czy jeśli po 1 grudnia zaszłabym w ciążę będzie mi się należało płatne zwolnienie i urlop macierzyński na kolejne dziecko?

Proszę o szybką odpowiedź.

Dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-27 07:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skoro umowa kończy się 1 grudnia, to pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Po rozwiązaniu umowy ma Pani prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • muflonikowa83

    Dodano 2014-05-04 11:52 przez muflonikowa83

    Urlop macierzyński, kolejna ciąża a umowa na czas określony

    Witam serdecznie,
    jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 11.2014, moja umowa na czas określony jest do 10.2014. Wiem, że jest automatycznie przedłużona do 11.2014.
    Planujemy z mężem kolejne dziecko, jednak nie wiemy, jaki jest okres ochronny dla kobiety w ciąży aby umowa mogła być przedłużona do...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte

    Kolejna ciąża na urlopie bezpłatnym po rodzicielskim

    Witam,
    02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...

  • mysza82

    Dodano 2014-03-26 23:28 przez mysza82

    Druga ciąża a wynagrodzenie

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wynagrodzenia w przypadku drugiej ciąży, a dokładniej L4 i urlopu macierzyńskiego. W lutym skończył mi się urlop rodzicielski po pierwszej ciąży i obecnie do połowy maja przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.
    Planujemy z partnerem drugie dziecko, jednak zastanawiam ...

  • martusxx

    Dodano 2019-01-11 20:51 przez martusxx

    Urlop macierzyński, rodzicielski oraz urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, w 2018 roku zaszłam w ciążę nie wykorzystując całego urlopu wypoczynkowego, więc przeszłam na chorobowe w ciąży, płatne 100%.Teraz mam termin porodu na połowę marca, a umowa o pracę kończy mi się ostatniego dnia marca. Rozumiem, że jak np. urodzę 15 marca, to przez 15 dni będę na macier...

  • aguuuch

    Dodano 2017-01-11 20:14 przez aguuuch

    Urlop macierzyński, koniec umowy, brak świadectwa pracy oraz zaległy urlop

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu, umowa została zawarta od 15.06.2015 do 31.12.2016 r.Od listopada 2015 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od czerwca 2016 roku zaczął mi się urlop macierzyński połączony z rodzicielskim, który trwa  do czerwca 2017.Jak wspomniałam umowa sko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania