Witam,
jestem zatrudniona na etacie oraz prowadzę własną działalność gospodarczą. W chwili obecnej jestem w ciąży i chcę iść na zwolnienie lekarskie.
Czy mogę w trakcie zwolnienia lub urlopu macierzyńskiego wykazywać przychody z działalności gospodarczej? Z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej płacę tylko składki społeczne.
2014-10-23 13:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-04-25 12:29 przez farrugia
Witam,jestem w ciąży: jestem zatrudniona na umowę o pracę w zakładzie pracy oraz dodatkowo prowadzę własną działalność i w związku z tym mam kilka pytań:- Czy podczas zwolnienia lekarskiego w zakładzie pracy muszę opłacać ubezpieczenia społeczne z działalności, czy tak jak dotychczas tylko ubezpiecz...
Dodano 2014-08-06 20:42 przez konto usunięte
Witam,
jestem aktualnie we wczesnej ciąży. Od początku roku jestem zatrudniona na staż w ramach umowy o pracę. Staż trwa do końca października i później muszę działać "na własną rękę".
Zakładam aktualnie własną działalność gospodarczą. Przez wrzesień i październik mam zamiar opłacać tylko składkę ch...
Dodano 2014-06-11 21:13 przez Laurka123
Witam,
jestem ciężarną zatrudnioną na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz od niedawna prowadzę własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach będzie mi przysługiwało ewentualne zwolnienie lekarskie oraz urlop macierzyński i wychowawczy? Jaka będzie kwota zasiłku z ZUS (liczona od składek z ...
Dodano 2020-07-06 12:35 przez Jaddi11
Witam, w chwili obecnej jestem w ciąży i przebywam na L4, chciałam założyć firmę przez internet, ale nie pracować. Chodzi o to, żeby firma była już zarejestrowana. Boję się, że przez to stracę zasiłek chorobowy. Czy jak lekarz wystawia mi L4 do mojej pracy ma mi też wystawić L4 dla mnie czyli mojej ...
Dodano 2015-09-26 18:14 przez kin311
Dzień doby, mam pytanie. Co dzieje się w następującym przypadku: prowadzona jest działalność gospodarcza, gdzie opłaca się tylko ubezpieczenie zdrowotne bez ubezpieczenia spełecznego. Podstawowym źródełm dochodu jest praca na umowę o pracę - pracodawca opłaca składki.Jak liczone jest L4 w ciąży oraz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22